Самооценка организации. Кросс-диагностика. Семь инструментов качества. Герасимов Б.Н. - 7 стр.

                                    7

4. Гибкий характер метода оценки.
5. Примерно одинаковая процедура организации и проведения конкурсов
  на соискание премий в области качества.


     Госстандарт России совместно с общественностью разработал мо-
дель и систему критериев премии в области качества для России. При оп-
ределении критериев разработчики, используя международный опыт, на-
копленный в этой области, ориентировались, прежде всего, на Европей-
скую премию по качеству. Постановлением Правительства РФ от 12 апреля
1996 года № 423 была учреждена премия Правительства Российской Феде-
рации в области качества. В Положении о премиях говорится, что «премии
Правительства Российской Федерации в области качества присуждаются
ежегодно на конкурсной основе за достижение организацией значительных
результатов в области качества продукции и услуг, обеспечение их безо-
пасности, а также за внедрение организацией высокоэффективных методов
управления качеством» [5].
     Премия Правительства РФ в области качества позволяет частично
исключить субъективный фактор самооценки путем сопоставления с ре-
зультатами других организаций. Критерии премии позволяют любой орга-
низации наметить направления своего развития для достижения большей
эффективности, уровня качества и конкурентоспособности. Поэтому пре-
мия Правительства РФ выполняет не столько функцию стимулирования и
поощрения, сколько ориентирования в поиске возможностей совершенст-
вования деятельности организации.
     Модель премии Правительства Российской Федерации в области ка-
чества приведена на рис. 1.1. Основой модели является прототип образцо-
вой организации, вне зависимости от ее размера, форм собственности и ви-
да деятельности.
     В основу модели заложены принципы Всеобщего Менеджмента Ка-