Правоведение. Годнева Т.Ю - 167 стр.

совместном выполнении работ несколькими лицами, где
невозможно разграничить долю ответственности каждого
участника. При причинении ущерба каждый несет ответственность
пропорционально размеру заработной платы и фактически
отработанного времени за период от последней инвентаризации до
дня обнаружения ущерба.
    Ограниченная ответственность установлена ТК РФ в качестве
правила. Возмещение ущерба производится в пределах среднего
месячного      заработка   работника.     Полная      материальная
ответственность устанавливается в следующих случаях:
    1) при    причинении ущерба преступными действиями
работника, установленными приговором суда;
    2) когда в соответствии с законодательством на работника
возложена       полная   материальная      ответственность      за
причиненный ущерб (кассиры, продавцы);
    3) когда между работником и организацией заключен договор о
полной материальной ответственности;
    4) когда ущерб причинен не при исполнении трудовых
обязанностей, при чем как в рабочее, так и в не рабочее время;
    5) когда имущество было получено работником по разовой
доверенности или другим разовым документам;
    6) когда     ущерб причинен умышленными действиями
работника;
    7) когда   ущерб причинен работником, находящимся в
состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
    Размер причиненного ущерба определяется по данным
бухгалтерии исходя из балансовой стоимости и за вычетом износа.
Цена определяется исходя из цен, действующих в данной
местности на день причинения ущерба.

         5.5. Способы защиты трудовых прав работников

    Современное трудовое законодательство предусматривает
возможности самозащиты прав работника. К способам
самозащиты относится:
    1. отказ от выполнения работы, которая не предусмотрена
трудовым договором;



                               167