ВУЗ:
Составители:
4.1 Концепция контроллинга
316
• отслеживание протекающих на предприятии процессов в режиме ре-
ального времени;
• составление оперативных отчетов о результатах работы предприятия
за наиболее короткие промежутки времени (день, неделя, месяц).
На основании полученной информации делаются выводы о сильных и
слабых сторонах предприятия, динамике их изменения, а также о благопри-
ятных и неблагоприятных тенденциях развития внешних условий, в которых
предприятию приходится работать. Изменение условий внешней и внутрен-
ней среды предприятия влечет за собой пересмотр целевых параметров: не-
обходимо проверить, насколько оптимальны поставленные цели в новых ус-
ловиях, сможет ли предприятие ввиду произошедших изменений добиться
поставленных целей. На основании изменения целевых параметров, а также
прогноза изменений сильных и слабых сторон самого предприятия корректи-
руется план действий по достижению целей, и уже этот новый, пересмотрен-
ный план воплощается в жизнь, т.е. круг замыкается. Модель мониторинга,
осуществляемого в рамках системы контроллинга, представлена на рис. 4.4.
На основании собранной информации система контроллинга осуществ-
ляет контроль. Контроллинг не тождествен контролю: контроль занимается
фиксированием и оценкой уже свершившихся фактов в деятельности пред-
приятия, а контроллинг нацелен на перспективу. Следует отметить, что при
этом контроллинг выполняет определенные контрольные функции (при этом
сама природа контроля претерпевает существенные изменения).
Предварительный контроль:
• контроль целей (правильно ли поставлены цели, корректно ли по-
строено дерево целей предприятия, не противоречат ли разные цели друг
другу, насколько адекватно количественные критерии отражают качествен-
ные цели предприятия);
• контроль прогнозов (насколько они реалистичны, обоснованы, ин-
формативны, как они помогают предприятию решать стоящие задачи);
• контроль разрыва между целевым и прогнозируемым значением (на-
сколько прогноз развития событий не соответствует целям);
• контроль ограничений (какие внешние или внутренние условия ме-
шают предприятию достичь поставленных целей, какие тенденции сущест-
вуют в развитии этих условий);
• бюджетный контроль (контроль над затратами подразделений пред-
приятия путем разработки бюджетов);
• контроль и мониторинг внешней среды предприятия с целью выявле-
ния «слабых сигналов»;
• мониторинг внутренней среды с целью обнаружения проблем;
• контроль планов (насколько различные планы предприятия опти-
мальны с точки зрения достижения его целей, не противоречат ли различные
планы друг другу и т.д.);
• контроль выполнения планов (расчет отклонений фактических значе-
ний от плановых, анализ причин этих отклонений).
4.1 Концепция контроллинга
• отслеживание протекающих на предприятии процессов в режиме ре-
ального времени;
• составление оперативных отчетов о результатах работы предприятия
за наиболее короткие промежутки времени (день, неделя, месяц).
На основании полученной информации делаются выводы о сильных и
слабых сторонах предприятия, динамике их изменения, а также о благопри-
ятных и неблагоприятных тенденциях развития внешних условий, в которых
предприятию приходится работать. Изменение условий внешней и внутрен-
ней среды предприятия влечет за собой пересмотр целевых параметров: не-
обходимо проверить, насколько оптимальны поставленные цели в новых ус-
ловиях, сможет ли предприятие ввиду произошедших изменений добиться
поставленных целей. На основании изменения целевых параметров, а также
прогноза изменений сильных и слабых сторон самого предприятия корректи-
руется план действий по достижению целей, и уже этот новый, пересмотрен-
ный план воплощается в жизнь, т.е. круг замыкается. Модель мониторинга,
осуществляемого в рамках системы контроллинга, представлена на рис. 4.4.
На основании собранной информации система контроллинга осуществ-
ляет контроль. Контроллинг не тождествен контролю: контроль занимается
фиксированием и оценкой уже свершившихся фактов в деятельности пред-
приятия, а контроллинг нацелен на перспективу. Следует отметить, что при
этом контроллинг выполняет определенные контрольные функции (при этом
сама природа контроля претерпевает существенные изменения).
Предварительный контроль:
• контроль целей (правильно ли поставлены цели, корректно ли по-
строено дерево целей предприятия, не противоречат ли разные цели друг
другу, насколько адекватно количественные критерии отражают качествен-
ные цели предприятия);
• контроль прогнозов (насколько они реалистичны, обоснованы, ин-
формативны, как они помогают предприятию решать стоящие задачи);
• контроль разрыва между целевым и прогнозируемым значением (на-
сколько прогноз развития событий не соответствует целям);
• контроль ограничений (какие внешние или внутренние условия ме-
шают предприятию достичь поставленных целей, какие тенденции сущест-
вуют в развитии этих условий);
• бюджетный контроль (контроль над затратами подразделений пред-
приятия путем разработки бюджетов);
• контроль и мониторинг внешней среды предприятия с целью выявле-
ния «слабых сигналов»;
• мониторинг внутренней среды с целью обнаружения проблем;
• контроль планов (насколько различные планы предприятия опти-
мальны с точки зрения достижения его целей, не противоречат ли различные
планы друг другу и т.д.);
• контроль выполнения планов (расчет отклонений фактических значе-
ний от плановых, анализ причин этих отклонений).
316
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- …
- следующая ›
- последняя »
