ВУЗ:
Составители:
4.6 Методы принятия управленческих решений в контроллинге
393
Классический (ра-
циональный) подход
Принцип ограничен-
ной рациональности
Эффективное управ-
ление по Питерсу,
Уотермену
Социологический,
психологический
подход
Рис. 4.15. Классификация подходов к принятию решений
Процесс принятия решения с позиций классического (рационального) под-
хода выглядит следующим образом:
1) выявление проблемы;
2) определение цели и выбор критериев; установление значимости ("ве-
са") критериев;
3) нахождение возможных альтернатив;
4) оценка альтернатив по выбранному критерию;
5) выбор наилучшей альтернативы.
Существует четыре наиболее распространенные ситуации, сигнализи-
рующие менеджеру о существовании проблемы:
отклонение фактических результатов от плана;
отклонение фактических результатов от прошлого опыта;
сообщение сотрудников;
информация о деятельности конкурентов.
4.6.2 Постулаты принципов и подходов принятия
управленческих решений в контроллинге
Существуют следующие основные постулаты классического (рацио-
нального) подхода:
Принятие решения является рациональным процессом, ориентиро-
ванным на достижение заранее известной цели.
Существует устойчивая полная и непротиворечивая система пред-
почтений, делающая выбор между альтернативами однозначным.
Все доступные альтернативы известны (т.е. имеет место ситуация
Рациональность
Иррациональность
Теория конфигурации и инкременталистский
подход к принятию решений
4.6 Методы принятия управленческих решений в контроллинге
Классический (ра- Принцип ограничен- Эффективное управ- Социологический,
циональный) подход ной рациональности ление по Питерсу, психологический
Уотермену подход
Рациональность Иррациональность
Теория конфигурации и инкременталистский
подход к принятию решений
Рис. 4.15. Классификация подходов к принятию решений
Процесс принятия решения с позиций классического (рационального) под-
хода выглядит следующим образом:
1) выявление проблемы;
2) определение цели и выбор критериев; установление значимости ("ве-
са") критериев;
3) нахождение возможных альтернатив;
4) оценка альтернатив по выбранному критерию;
5) выбор наилучшей альтернативы.
Существует четыре наиболее распространенные ситуации, сигнализи-
рующие менеджеру о существовании проблемы:
отклонение фактических результатов от плана;
отклонение фактических результатов от прошлого опыта;
сообщение сотрудников;
информация о деятельности конкурентов.
4.6.2 Постулаты принципов и подходов принятия
управленческих решений в контроллинге
Существуют следующие основные постулаты классического (рацио-
нального) подхода:
Принятие решения является рациональным процессом, ориентиро-
ванным на достижение заранее известной цели.
Существует устойчивая полная и непротиворечивая система пред-
почтений, делающая выбор между альтернативами однозначным.
Все доступные альтернативы известны (т.е. имеет место ситуация
393
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 391
- 392
- 393
- 394
- 395
- …
- следующая ›
- последняя »
