ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
15
Это предполагает использование таких инструментов, как пла-
нирование, оплата труда и премирование, прибыль, цены, кредитование,
финансирование, налоги, лизинг, штрафы, страхование, проценты за услу-
ги, амортизационные отчисления, денежная наличность, ценные бумаги,
запасы товарно-материальных ценностей, основной капитал, акционерный
(уставный) капитал, экономический анализ.
На деятельность предприятий оказывают воздействие многие внеш-
ние экономические факторы: возраст населения, конкуренция на внутрен-
нем и международном рынках, технологический уровень отраслей АПК,
доступность ресурсов, положение на финансовых рынках, поведение поку-
пателей и их платежеспособный спрос, рынок труда, политическая ситуа-
ция в стране и мире, поведение внутренних инвесторов, правовые или ад-
министративные ограничения, вмешательство со стороны правительства и
др.
Такие рычаги, как кредитование, бюджетное финансирование, нало-
ги, страховые платежи, и ряд других влияют косвенно, так как устанавли-
ваются внешними по отношению к предприятию органами. Прямое воз-
действие на работников оказывают оплата труда, премирование и др., ус-
танавливаемые на самом предприятии.
В новых условиях хозяйствования не умаляется, а наоборот, возрас-
тает роль планирования. Планирование является центральным звеном
управления; это важнейшая часть в мероприятиях по достижению целей
предприятия. При планировании производства и реализации продукции
(услуг) используются самые разнообразные нормативы (нормы выработки
и расценки, нормы расхода семян, кормов, удобрений, топлива, цены и
др.), каждый из которых, имея экономическое содержание, оказывает оп-
ределенное воздействие на эффективность деятельности работников. В
планах предприятия находят отражение различные факторы не только эко-
номического, но и социального характера. Поэтому планирование нельзя
полностью относить к экономическим методам управления. План – это
средство административного воздействия.
В настоящее время в управлении производством используются раз-
личные виды и формы планов: стратегические, перспективные (долгосроч-
ные), среднесрочные, текущие и оперативные, а также планы-наряды. Ос-
новные формы планирования – инвестиционное, трудовых ресурсов, мате-
риальных ресурсов, издержек, финансовое и кассовое планирование.
Чтобы иметь четкое представление об основных стратегических на-
правлениях своей деятельности в условиях рынка, каждое предприятие, в
том числе крестьянское (фермерское) хозяйство, должно иметь так назы-
ваемый бизнес-план, с которого, в сущности, начинается вся работа. В нем
должны найти отражение следующие положения: что намеревается произ-
водить предприятие (хозяйство); как будет организован этот процесс; кто
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Это предполагает использование таких инструментов, как пла- нирование, оплата труда и премирование, прибыль, цены, кредитование, финансирование, налоги, лизинг, штрафы, страхование, проценты за услу- ги, амортизационные отчисления, денежная наличность, ценные бумаги, запасы товарно-материальных ценностей, основной капитал, акционерный (уставный) капитал, экономический анализ. На деятельность предприятий оказывают воздействие многие внеш- ние экономические факторы: возраст населения, конкуренция на внутрен- нем и международном рынках, технологический уровень отраслей АПК, доступность ресурсов, положение на финансовых рынках, поведение поку- пателей и их платежеспособный спрос, рынок труда, политическая ситуа- ция в стране и мире, поведение внутренних инвесторов, правовые или ад- министративные ограничения, вмешательство со стороны правительства и др. Такие рычаги, как кредитование, бюджетное финансирование, нало- ги, страховые платежи, и ряд других влияют косвенно, так как устанавли- ваются внешними по отношению к предприятию органами. Прямое воз- действие на работников оказывают оплата труда, премирование и др., ус- танавливаемые на самом предприятии. В новых условиях хозяйствования не умаляется, а наоборот, возрас- тает роль планирования. Планирование является центральным звеном управления; это важнейшая часть в мероприятиях по достижению целей предприятия. При планировании производства и реализации продукции (услуг) используются самые разнообразные нормативы (нормы выработки и расценки, нормы расхода семян, кормов, удобрений, топлива, цены и др.), каждый из которых, имея экономическое содержание, оказывает оп- ределенное воздействие на эффективность деятельности работников. В планах предприятия находят отражение различные факторы не только эко- номического, но и социального характера. Поэтому планирование нельзя полностью относить к экономическим методам управления. План – это средство административного воздействия. В настоящее время в управлении производством используются раз- личные виды и формы планов: стратегические, перспективные (долгосроч- ные), среднесрочные, текущие и оперативные, а также планы-наряды. Ос- новные формы планирования – инвестиционное, трудовых ресурсов, мате- риальных ресурсов, издержек, финансовое и кассовое планирование. Чтобы иметь четкое представление об основных стратегических на- правлениях своей деятельности в условиях рынка, каждое предприятие, в том числе крестьянское (фермерское) хозяйство, должно иметь так назы- ваемый бизнес-план, с которого, в сущности, начинается вся работа. В нем должны найти отражение следующие положения: что намеревается произ- водить предприятие (хозяйство); как будет организован этот процесс; кто 15 PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »