Письменная деловая коммуникация в сфере экономического бизнеса. Григорьева В.С - 16 стр.

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ТГТУ | Тамбов

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Wir sind ein ... mit ...
Männliche Bewerber schreiben bitte unter XYZ an diese Zeitung.
Und, was ist Ihre Meinung zu dieser Anzeige?
Die Vorstellung
1) Das ist eine Vorstellung zwischen dem Personalchef der Firma Kemperhof und dem Bewerber, Herrn Kastner.
1) Haben Sie ein Hobby?
2) Wie alt sind Sie?
3) Wie lange haben Sie bei Ihrer letzten Firma gearbeitet?
4) Wie viele Sprachen sprechen Sie?
5) Sind Sie verheiratet?
6) Wann haben Sie die mittlere Reife gemacht?
7) Hat Ihnen London gefallen?
8) Wo haben Sie studiert?
9) Warum möchten Sie Ihre jetzige Stelle aufgeben?
10) Haben Sie gute Computerkenntnisse?
2) Ein Freund fragt Herrn Kastner, wie die Vorstellung verlaufen ist. Was erzählt Herr Kastner?
Der Personalchef wollte wissen, ob ...
Er hat gefragt, wann ...
Er hat sich dafür interessiert, wie viele
etc.
3) Führen Sie mit Ihrem Lernpartner / Ihrer Lernpartnerin Vorstellung.
Sie können die obigen Fragen stellen. Vielleicht möchten Sie aber auch noch andere Informationen haben.
Berichten Sie nun, analog zu Aufgabe 2, einer anderen Person aus Ihrer Lerngruppe, was der «Personalchef» gefragt hat.
Warum werden Stellenbewerber abgelehnt?
1) Wenn man eine Stelle nicht bekommt, weiss man meistens nicht warum. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Gründe,
die Arbeitgeber bei einer Befragung genannt haben.
Was glauben Sie, welche Gründe sind besonders wichtig, welche weniger?
Ordnen Sie die Gründe nach ihrer Wichtigkeit, zuerst für Facharbeiter / Facharbeiterinnen, dann für qualifizierte Angestellte
(Schreiben Sie in die Kästchen)
1 bei Facharbeitern / Facharbeiterinnen:
zu wenig Berufserfahrung (...)
fehlende oder ungeeignete Ausbildung (...)
fehlende Kenntnisse (...)
fehlende persönliche Eignung (...)
2 bei Angestellten in qualifizierten Tätigkeiten:
fehlende Kenntnisse (...)
Arbeitszeitwünsche (29 %)
fehlende persönliche Eignung (...)
zu hohe Einkommensvorstellungen (...)
2) In dem folgenden Brief sind 10 Fehler. Finden Sie sie alle? Unterstreichen Sie die Fehler und verbessern Sie die Wör-
ter.
Sehr geehrte Herr Schlosser,
auf ihr Schreiben vom 21 März 199... teilen wir Ihnen mit, dass wir keine weiteren Ingenieur einstellen können, da wir ein klei-
ner Betrieb sind und die Arbeiten von unseren Bauingenieur überwacht und ausgeführt wird.
Wir geben Ihnen nachstehend die Adrese einer grösseren Firma in Kassel, die Ihnen vieleicht weiterhelfen könnte.
Wir hoffen Ihnen mit diesen angaben gedient zu haben und verbleiben

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