Составители:
Рубрика:
Ключевые вопросы
при этом используются?
Ресурсы • Каким образом гарантируется формальное признание про-
граммы и наличие требуемых ресурсов?
• Гарантировано ли наличие необходимого для реализации
программы персонала (профессорско-преподавательский и
административный персонал, руководители практики)?
Требует ли реализация программы привлечения персонала с
других факультетов (институтов)?
• Запланировано ли развитие персонала в терминах (новых)
подходов к обучению, преподаванию и оценке?
• Каким образом гарантировано наличие необходимых струк-
турных, финансовых и технических средств (аудитории,
оборудование, процедуры охраны здоровья и безопасности
и др.)?
• В случае необходимости размещения на время обучения
(работы), гарантировано ли достаточное количество мест
для размещения?
Реализация и оценка программ
Мониторинг • Каким образом контролируется качество реализации про-
граммы и ее компонентов?
• Каким образом контролируется качество персонала и уро-
вень его мотивации к реализации программы?
• Действуют ли системы оценки качества места обучения и
рабочих мест?
• Обеспечено ли соответствующее качество требуемых ауди-
торий и оборудования (в т. ч. рабочих мест)?
• Каким образом отслеживается начальный уровень потенци-
альных студентов?
• Каким образом контролируется работа студентов в терми-
нах качества приобретенных результатов обучения (достиг-
нутых компетенций), а также времени, необходимого для
завершения программы и ее компонентов?
• Как осуществляется мониторинг трудоустройства выпуск-
ников?
• Как организована база данных выпускников?
• Собираются ли данные об удовлетворенности обучением на
программе выпускников?
Модернизация • Как организована система модернизации (доработки) про-
граммы?
• Каким образом изменения, связанные с внешним развитием
118
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- …
- следующая ›
- последняя »
