Этика управления. Громова Л.А. - 85 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГПУ им. Герцена | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

менениями, активно работающих над достижением общей цели, за ко-
торую они несут коллективную ответственность. Эффективную ко-
манду отличают креативность и результативность работы. Ей свой-
ственны низкая формализация функциональных обязанностей, по-
стоянное совершенствование, приобретение разнообразного опыта,
формирование дополнительных навыков в совместной работе, распре-
деленное лидерство, то есть разделение ответственности за выполне-
ние задач группы и ее сохранение.
Ключевые слова: организационная культура, организационная
система, жесткие системы, мягкие системы, модель закрытой органи-
зации, поведенческая модель организации, открытая модель организа-
ции, ценности организационной культуры, нормы организационной
культуры, культура организаций социальной сферы, прояснение це-
лей и ценностей, поддержка многообразия культур, ценности нацио-
нальных культур, классификация организационной культуры, команда.
Тест «Групповая эффективность»
1
Условия
Оцените, насколько хорошо соответствует поведению вашей группы каж-
дое из восьми приведенных ниже утверждений. Запишите цифры 1, 2, 3 или 4
напротив каждого утверждения.
1 — обычно; 2 — часто; 3 — иногда; 4 — редко.
1. Члены группы лояльны по отношению друг другу и к лидеру группы ___
2. Членов группы и ее лидера отличает уважение и доверие друг к другу __
3. Групповые ценности и цели соответствуют ценностям и потребностям
членов группы _________
4. Деятельность группы осуществляется в атмосфере поддержки _________
5. Группа хочет помочь своим членам максимально раскрыть их способно-
сти ___
6. Группа знает ценность конструктивной конформности и умеет использо-
вать ее для достижения общих целей _______
7. Члены группы часто и откровенно обмениваются информацией, имею-
щей отношение к достижению общего успеха ________
8. Члены группы чувствуют себя в безопасности, принимая решения, кото-
рые кажутся им правильными _________
Подсчет баллов
Подсчитайте сумму баллов. Полученное число поместите на соответствую-
щее место в предлагаемый ниже континуум:
Эффективная группа 8……16…. 24…. 32 Неэффективная группа
1
Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. С. 573.
85

Страницы