Основы психологии. Раздел "Социальная психология". Халтагарова О.Д. - 28 стр.

UptoLike

Составители: 

множество, что очень удивится, задумавшись над их
количеством. По данным социологов, человек в своей жизни
в зависимости от характера принимает серьезные решения
по различным поводам от 10 до 20 раз, а по отдельным
вопросам - от 1000 до 20000 раз. И каждый раз решается,
прежде всего, проблема выбора.
На чем же мы основываем свой выбор? На здравом
смысле? Да. На реальном расчете? Да. На основании
советов? Да. И еще на основании многих и многих "да". В
принятии неофициальных решений в нашей частной жизни
все эти "да" имеют право на существование, но при решении
производственных проблем есть только одно основание для
выбора - это профессионализм в принятии решений!
В трудовом коллективе все связаны не только
общественными, но и материальными отношениями и
интересами. Именно поэтому так высоки должны быть
требования к всеобъемлющему анализу взаимосвязи
экономических, правовых и социальных последствий наших
профессиональных решений. На экономических и правовых
аспектах этой проблемы вы подробно останавливаетесь в
рамках соответствующих курсов. Здесь мы разберем
проблемы социально-психологических методов оценки
принимаемых решений.
Приступая к этому вопросу, мы должны специально
оговориться, что краткое изложение этого материала ни в
коем случае не предполагает глубокое освоение методов
объективной оценки социальных явлений в коллективе.
Проведение серьезных и ответственных социальных
исследований на производстве, предшествующих принятию
стратегических решений, всегда должно оставаться
функцией профессиональных социологов и психологов. В
противном случае полученная вами "объективная
информация", выступающая как экспертная оценка событий,
может легко обернуться чрезвычайно опасной
дезинформацией о реально существующем положении дел.
Наша задача состоит в том, чтобы сформировать у вас
лишь общее представление о задачах, возможностях и
методах социального анализа на производстве. По нашему
глубокому убеждению каждый молодой специалист должен
быть не только грамотным инженером, но и опытным
организатором человеческих отношений. Поэтому общая
ориентированность в методах изучения людей и их мнений
не только по книгам, но и в практической деятельности,
является актуальной задачей подготовки специалиста-
производственника.
Подготовка к проведению конкретных социальных
исследований
Это далеко не очевидная истина, чрезвычайно важна
при формулировании конкретных задач социального анализа
на производстве. Связано это с тем, что, приступая к
подобной работе, непрофессиональный исследователь часто
испытывает искушение охватить максимально широкий круг
взаимосвязанных проблем производственной жизни
коллектива, предполагая безусловное наличие некоторых
общих взглядов на существо поставленных вопросов,
основанных на здравом смысле. В результате, характер
опроса общественного мнения может иметь поверхностный
характер, не раскрывающий внутренней сути явлений и
получаемой информации. Результаты подобных
исследований зачастую лежат в основе серьезных не только
социальных, но и экономических подсчетов.
Приведем конкретный пример подобного факта,
изложенного в уже упомянутой нами книге Р.Акоффа
"Искусство решения проблем". Мексиканское правительство
решило построить плотину с целью орошения большого
сельскохозяйственного района и тем самым увеличить его
продуктивность вдвое. При составлении планов этого
мероприятия были посланы специальные представители,
множество, что очень удивится, задумавшись над их                 Наша задача состоит в том, чтобы сформировать у вас
количеством. По данным социологов, человек в своей жизни     лишь общее представление о задачах, возможностях и
в зависимости от характера принимает серьезные решения       методах социального анализа на производстве. По нашему
по различным поводам от 10 до 20 раз, а по отдельным         глубокому убеждению каждый молодой специалист должен
вопросам - от 1000 до 20000 раз. И каждый раз решается,      быть не только грамотным инженером, но и опытным
прежде всего, проблема выбора.                               организатором человеческих отношений. Поэтому общая
      На чем же мы основываем свой выбор? На здравом         ориентированность в методах изучения людей и их мнений
смысле? Да. На реальном расчете? Да. На основании            не только по книгам, но и в практической деятельности,
советов? Да. И еще на основании многих и многих "да". В      является актуальной задачей подготовки специалиста-
принятии неофициальных решений в нашей частной жизни         производственника.
все эти "да" имеют право на существование, но при решении
производственных проблем есть только одно основание для
выбора - это профессионализм в принятии решений!             Подготовка к проведению конкретных социальных
      В трудовом коллективе все связаны не только                             исследований
общественными, но и материальными отношениями и
интересами. Именно поэтому так высоки должны быть                 Это далеко не очевидная истина, чрезвычайно важна
требования к всеобъемлющему анализу взаимосвязи              при формулировании конкретных задач социального анализа
экономических, правовых и социальных последствий наших       на производстве. Связано это с тем, что, приступая к
профессиональных решений. На экономических и правовых        подобной работе, непрофессиональный исследователь часто
аспектах этой проблемы вы подробно останавливаетесь в        испытывает искушение охватить максимально широкий круг
рамках соответствующих курсов. Здесь мы разберем             взаимосвязанных     проблем   производственной    жизни
проблемы социально-психологических методов оценки            коллектива, предполагая безусловное наличие некоторых
принимаемых решений.                                         общих взглядов на существо поставленных вопросов,
      Приступая к этому вопросу, мы должны специально        основанных на здравом смысле. В результате, характер
оговориться, что краткое изложение этого материала ни в      опроса общественного мнения может иметь поверхностный
коем случае не предполагает глубокое освоение методов        характер, не раскрывающий внутренней сути явлений и
объективной оценки социальных явлений в коллективе.          получаемой      информации.     Результаты     подобных
Проведение серьезных и ответственных социальных              исследований зачастую лежат в основе серьезных не только
исследований на производстве, предшествующих принятию        социальных, но и экономических подсчетов.
стратегических решений, всегда должно оставаться                  Приведем конкретный пример подобного факта,
функцией профессиональных социологов и психологов. В         изложенного в уже упомянутой нами книге Р.Акоффа
противном     случае    полученная   вами    "объективная    "Искусство решения проблем". Мексиканское правительство
информация", выступающая как экспертная оценка событий,      решило построить плотину с целью орошения большого
может      легко    обернуться    чрезвычайно      опасной   сельскохозяйственного района и тем самым увеличить его
дезинформацией о реально существующем положении дел.         продуктивность вдвое. При составлении планов этого
                                                             мероприятия были посланы специальные представители,