Основы психологии. Раздел "Социальная психология". Халтагарова О.Д. - 39 стр.

UptoLike

Составители: 

следует помнить о наличии своеобразного психологического
парадокса, заключающегося в том, что далеко не все люди
умеют и хотят откровенно высказывать свое мнение, но
абсолютно все любят, чтобы к их мнению прислушивались.
Поэтому введение традиции опросов общественного мнения
в повседневную жизнь может существенно способствовать
формированию благополучного психологического климата в
коллективе.
Социометрический метод анализа взаимоотношений
в коллективе
Термин социометрия, означающий измерение
взаимоотношений в группе, впервые был предложен
американским ученым Дж.Морено. В настоящее время
методы социометрических измерений в различных
модификациях широко применяется в зарубежной и
отечественной практике социальных исследований. На наш
взгляд, ознакомление с некоторыми возможностями
применения социометрических методов при решении
конкретных задач управления трудовыми коллективами
является полезным дополнением к общей социально-
психологической подготовке молодого специалиста
Однако, следует специально оговориться, что метод
социометрических оценок, как и любой другой источник
социальной информации, обладает не только
информативным, но и чрезвычайно высоким
психологическим потенциалом воздействия на коллектив.
Поэтому его применение требует величайшей осторожности
и такта при анализе взаимоотношений сотрудников. Только
при соблюдении этого условия социометрическое измерение
послужит эффективным инструментом коррекции
поведенческих реакций человека в группе.
В чем же состоит суть этого интригующего метода? В
том, что он позволяет получать объективные качественные
критерии оценки в такой субъективной сфере человеческих
взаимоотношений, как межличностные привлекательность и
популярность. Полученная методом социометрических
оценок информация является как бы объективным зеркалом
общественных отношений, в котором отражены не только
общая картина психологического климата в коллективе, но и
социальные портреты каждого его представителя. Любой
взрослый человек обычно полагает, что имеет о себе
достаточно ясное и объективное представление. Он живет с
этой уверенностью до тех пор, пока неожиданно не услышит
свой голос в магнитофонной записи или не увидит себя со
стороны с помощью кинематографической съемки. . В этих
условиях эффект неузнавания себя будет тем большим, чем
меньше мы были готовы к тому, что нас записывают или
снимают. Даже свое отражение в зеркале мы привыкли
воспринимать под углом привычных масок, которые каждый
раз надеваем, подходя к нему.
Кто из вас не сталкивался с такой ситуацией, когда,
неожиданно увидев себя в зеркале, испытываешь чувство
изумления и настороженности: "Неужели это я?". Проблеме
психологического значения зеркального отражения были
посвящены специальные исследования советского врача и
психолога Ф.Д.Горбова. В своей работе он анализировал
глубокое психологическое воздействие, которое способно
оказывать на личность ее зеркальное отражение. Для
иллюстрации глубокого влияния этого феномена достаточно
вспомнить интереснейшую по психологической
насыщенности поэму С.Есенина "Черный человек".
Вообще следует сказать, что человеческая личность и
ее поведение есть ничто иное, как множество отражений тех
впечатлений, которые мы привыкли получать при
взаимодействии с окружающими людьми. Выдающийся
философ и психолог У.Джемс, анализируя эту проблему,
следует помнить о наличии своеобразного психологического          В чем же состоит суть этого интригующего метода? В
парадокса, заключающегося в том, что далеко не все люди     том, что он позволяет получать объективные качественные
умеют и хотят откровенно высказывать свое мнение, но        критерии оценки в такой субъективной сфере человеческих
абсолютно все любят, чтобы к их мнению прислушивались.      взаимоотношений, как межличностные привлекательность и
Поэтому введение традиции опросов общественного мнения      популярность. Полученная методом социометрических
в повседневную жизнь может существенно способствовать       оценок информация является как бы объективным зеркалом
формированию благополучного психологического климата в      общественных отношений, в котором отражены не только
коллективе.                                                 общая картина психологического климата в коллективе, но и
                                                            социальные портреты каждого его представителя. Любой
                                                            взрослый человек обычно полагает, что имеет о себе
Социометрический метод анализа взаимоотношений              достаточно ясное и объективное представление. Он живет с
                 в коллективе                               этой уверенностью до тех пор, пока неожиданно не услышит
                                                            свой голос в магнитофонной записи или не увидит себя со
     Термин     социометрия,    означающий     измерение    стороны с помощью кинематографической съемки. . В этих
взаимоотношений в группе, впервые был предложен             условиях эффект неузнавания себя будет тем большим, чем
американским ученым Дж.Морено. В настоящее время            меньше мы были готовы к тому, что нас записывают или
методы социометрических измерений в различных               снимают. Даже свое отражение в зеркале мы привыкли
модификациях широко применяется в зарубежной и              воспринимать под углом привычных масок, которые каждый
отечественной практике социальных исследований. На наш      раз надеваем, подходя к нему.
взгляд, ознакомление с некоторыми возможностями                   Кто из вас не сталкивался с такой ситуацией, когда,
применения социометрических методов при решении             неожиданно увидев себя в зеркале, испытываешь чувство
конкретных задач управления трудовыми коллективами          изумления и настороженности: "Неужели это я?". Проблеме
является полезным дополнением к общей социально-            психологического значения зеркального отражения были
психологической подготовке молодого специалиста             посвящены специальные исследования советского врача и
     Однако, следует специально оговориться, что метод      психолога Ф.Д.Горбова. В своей работе он анализировал
социометрических оценок, как и любой другой источник        глубокое психологическое воздействие, которое способно
социальной     информации,      обладает    не     только   оказывать на личность ее зеркальное отражение. Для
информативным,       но    и     чрезвычайно     высоким    иллюстрации глубокого влияния этого феномена достаточно
психологическим потенциалом воздействия на коллектив.       вспомнить      интереснейшую       по    психологической
Поэтому его применение требует величайшей осторожности      насыщенности поэму С.Есенина "Черный человек".
и такта при анализе взаимоотношений сотрудников. Только           Вообще следует сказать, что человеческая личность и
при соблюдении этого условия социометрическое измерение     ее поведение есть ничто иное, как множество отражений тех
послужит     эффективным      инструментом     коррекции    впечатлений, которые мы привыкли получать при
поведенческих реакций человека в группе.                    взаимодействии с окружающими людьми. Выдающийся
                                                            философ и психолог У.Джемс, анализируя эту проблему,