ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Таким образом, самореализация сотрудника органов внутренних дел в профессиональной деятель-
ности складывается из сочетания трех основных моментов:
1) реальной потребности личности в осуществлении самореализации в правоохранительной сфере;
2) соотнесения потребностей с возможностями (реализуются только имеющиеся у сотрудника спо-
собности);
3) условий для самореализации: общество и конкретная социальная среда должна нуждаться в реа-
лизации соответствующих способностей, то есть должна быть востребованность личности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Достижение высшего уровня развития личности сотрудника органов внутренних дел – уровня са-
мореализации, относительно длительный управляемый процесс. Основными противоречиями этого
процесса, на наш взгляд, являются:
– отсутствие последовательности в личностном развитии сотрудников, что объясняется противоре-
чиями в мотивационно-смысловой сфере психики специалистов;
– абсолютизация наличного уровня развития специалиста как конечного результата его служебной
карьеры;
– достижение уровня самореализации имеет внутренние закономерности, этапы (стадии).
Серьезной проблемой также является недостаточная проработанность в гуманистической психоло-
гии самой научной категории «самореализации».
Понимание психического как деятельности и как процесса, принятого в отечественной психологии,
ориентирует социального психолога на исследование отдельных функций и структур самосознания
личности. Такой деятельностный подход имеет важное методологическое значение для определения со-
держания и методики развития личности сотрудника ОВД. Понимание единства строения психической
функции и ее задачи требует от психолога систематического содержательного воздействия на базовые
психические образования личности. К ним, в первую очередь, относятся система ценностных ориента-
ций личности, «Я – концепция», самоконтроль и самооценка.
Обследования персонала показали, что для достижения уровня самореализации при организованном
содержательном воздействии на сознание подчиненных требуется не менее семи – десяти лет. При этом
необходимо предотвратить влияние факторов профессиональной деформации, неорганизованности и
негативного влияния криминальной субкультуры.
