Методические указания к разделу "Психология группы" курса "Профессиональная психология моряка". Истомина О.А. - 49 стр.

      3) к доминированию в стиле руководителя направленности на задачу,
иногда – в ущерб, во вред людям (что, учитывая особые условия труда, про-
является более «жестко», чем во многих других профессиях).
      Неразделенность бытовой и производственной сфер жизнедеятельно-
сти связана именно с «пространственной близостью» мест труда и отдыха на
судне, с узким кругом общения (и в труде, и в быту – одни и те же люди).
Она приводит к нескольким следствиям:
      1) к увеличению плотности коммуникативных контактов, смешению
деловой и личной, формальной и неформальной сфер взаимодействия;
      2) к сужению «личного» пространства. Личное пространство («моё» в
психологическом смысле) – область непосредственного окружения личности,
активно ею охраняемая, вторжение в которую вызывает состояние диском-
форта; его границы строго не фиксированы и меняются в зависимости от
психологических и социальных взаимоотношений субъекта с другими людь-
ми76. Основными причинами сужения личного пространства являются:
      – «заменяемость» членов экипажа на одном и том же рабочем месте –
поскольку в разные вахтовые периоды оно используется разными специали-
стами, то не является «личной территорией»77;
      – «публичность» частной жизни (поскольку всё «совмещено», то со-
бытия личной жизни одного члена экипажа не являются секретом для ос-
тальных);
      – «обнаженность» всех чувств, возникающих у кого-либо по поводу
«судовых» событий или по отношению к конкретным членам экипажа78;
      3) к отсутствию компенсации утомления в «эмоциональном плане» и,
соответственно, к увеличению нервно-психического напряжения морских
специалистов;
      4) к обострению межличностных отношений в экипаже, ухудшению
социально-психологического климата, появлению конфликтов.
     Сочетание описанных особенностей обусловливает целый ряд специ-
фических характеристик морских экипажей.

75
    Дистанциирование руководителя приводит к появлению «ауры таинственности»
   вокруг его персоны, так, что она, за недостатком внешних впечатлений, начинает
   вызывать чрезмерный интерес членов экипажа.
76
    Словом «моё» (мой, моя, мои) человек может обозначать разные объекты – вещи и
   помещения, людей («моя семья» и пр.), свой внутренний мир – мысли, чувства,
   воспоминания и т. д. От того, насколько человек допускает другого «к себе», зави-
   сит и пространственная дистанция по отношению к собеседникам (см. раздел 2).
77
    Это нередко приводит к разногласиям, так как каждый специалист подстраивает
   рабочее место под себя (высоту кресла или уровень прибора под свой рост, на-
   пример).
78
    В «обычной» жизни люди могут скрывать некоторые чувства, мысли. Например,
   возникшие на работе неприятности можно «пережить» дома и не затевать кон-
   фликт. В морских экипажах, особенно малых, это сделать практически невоз-
   можно, что ведет к взрыву конфликтов, обострению отношений.
                                                                                 49