Управление персоналом. Иванкина Л.И. - 69 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

69
• технологии управления развитием персонала (обучение, атте-
стация, управление деловой карьерой, управление нововведениями в
кадровой работе);
• технологии управления поведением персонала организации (мо-
тивация персонала, управление конфликтами, формирование организа-
ционной, корпоративной культурой, этикой деловых отношений).
Наиболее полно соответствуют эффективным кадровым техноло-
гиям следующие подходы:
• Описание пошаговых действий исполнителей данных кадровых
приемов, предусматривающие всю цепочку действий от начала до конца
работы, понятные как заказчику, так и исполнителю и дающие конкрет-
ный конечный результат.
• Присутствие в таких технологиях управленческих основ – пре-
жде всего постановка целевых задач, определение приоритетов, ресурс-
ного обеспечения, координации работы различных структур и подраз-
делений, задействованных в данной
технологии
• Персональная ответственность за результат лиц, отвечающих за
конкретную кадровую технологию
• Наличие образцов всех документов, задействованных в данной
технологии.
Эффективность технологии управления персоналом – это конеч-
ный результат, выражающийся не только в экономии времени и затрат,
но и в обеспечении устойчивости и выживаемости организации в изме-
няющейся внешней среде. Критерии
эффективности технологии управ-
ления персоналом:
• простота (не должна быть излишне усложненной, и должна со-
держать промежуточные этапы или операции),
• гибкость к изменяющейся обстановке,
• надежность (наличие запаса прочности, дублирующего механиз-
ма),
• экономичность,
• удобство применения.
Разработка и внедрение технологии управления, умение следовать
предписанным образцам, соблюдать
технологическую дисциплину –
один из важнейших показателей профессиональной культуры менедже-
ра по кадрам.
В современном кадровом менеджменте имеются технологии, кото-
рые соответствуют всем параметрам эффективности. К ним относятся
традиционные технологии управления персоналом: наем, отбор и прием

Страницы