Управление персоналом. Иванкина Л.И. - 80 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

80
4. Акцентирование внимания на качестве управленческого персонала.
Компетентность менеджеров становится ключевым элементом кад-
рового потенциала современной корпорации.
5. Потребность в адаптивной корпоративной культуре, стимулирующей
атмосферу взаимной ответственности наемного работника и работо-
дателя, стремление сотрудников организации сделать ее «лучшей
компанией» за счет поддержки инициативы на всех уровнях органи-
зации, постоянных технических и
организационных нововведений,
открытого обсуждения проблем.
Таблица 4. Современные функции служб управления персоналом
Функция Содержание функции
Формирование
оптимального
управленческого
аппарата
Определение перспективных и текущих потребностей в ме-
неджерах
Контролинг пер-
сонала
Изучение влияния распределения сотрудников по рабочим
местам на результаты работы организации
Анализ социальной и экономической эффективности приме-
нения тех или иных методов управления
Координация планирования персонала с планирование дру-
гих сфер деятельности
Создание информационной базы персонала
Кадровый марке-
тинг
Изучение внутреннего и внешнего рынка труда и его сегмен-
тирование
Анализ ожиданий сотрудников в области служебных пере-
мещений
Распространение информации в рамках организации
Поиск и привлечение на работу необходимых специалистов
Мониторинг Специальное наблюдение за состоянием персонала и его ди-
намика
Наблюдение за балансом трудовых ресурсов
Наблюдение за стимулированием и удовлетворенностью ра-
ботой
Наблюдение за развитием персонала и состоянием трудовой
дисциплины и т.д.
Организация кад-
рового консалтин-
га специализиро-
ванными фирмами
Рекомендации о путях повышения эффективности кадровой
работы
Выяснение профессионально важных качеств
По вопросам содержания и методов осуществления поиска,
отбора, подготовки, использования, развития персонала
Реализация про-
грамм по укрепле-
нию связей с пер-
соналом
Программа «Говори»
«Политика открытых дверей»
«Собеседование через голову руководителя»

Страницы