ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
59
водства является показателем уровня развития собственно управления.
Нельзя достичь целей производства и обеспечить эффективное его функци-
онирование при «плохом» управлении. Экономические показатели работы
предприятия характеризуют качество организации и функционирования
подсистемы управления.
Следующее положение заключается в том, что эффективное управ-
ление сложными системами не осуществимо с помощью «простых»
средств. Отсюда вытекает объективная необходимость постоянного разви-
тия и совершенствования подсистемы управления, обеспечения такого раз-
нообразия методов и приемов управления, которое позволит справиться с
возрастающей сложностью производственных процессов. Это означает
необходимость постоянной подготовки и переподготовки кадров управле-
ния, повышения их квалификации. Необходимо совершенствовать орга-
низацию управленческого труда - пересматривать систему разделения и
кооперации труда в управлении, осваивать новые приемы и методы рабо-
ты, переоснащать сферу управления новой организационной и вычисли-
тельной техникой, совершенствовать нормирование управленческого тру-
да, развивать и обогащать условия управленческого труда.
Объективность закона необходимого и достаточного разнообразия
наглядно проявляется при переходе от административно-командной к
рыночной экономике. Изменение форм собственности, перестройка сис-
темы связей и отношений в экономике требуют качественной перестрой-
ки системы государственного, отраслевого и регионального управления,
которая бы соответствовала характеру и уровню развития производитель-
ных сил и производственных отношений.
7. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ
И ВЫПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
В первых разделах нашей работы раскрыты основные понятия
и исполнения кибернетики как науки о целенаправленном оптималь-
ном управлении сложными системами, разработана система эконо-
мико-математических решений и т.п., использование которых позво-
лит оперативно и качественно решать задачи оптимизации стиля и
метода управления.
По существу процесс управления сводится к глубокому анали-
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
водства является показателем уровня развития собственно управления.
Нельзя достичь целей производства и обеспечить эффективное его функци-
онирование при «плохом» управлении. Экономические показатели работы
предприятия характеризуют качество организации и функционирования
подсистемы управления.
Следующее положение заключается в том, что эффективное управ-
ление сложными системами не осуществимо с помощью «простых»
средств. Отсюда вытекает объективная необходимость постоянного разви-
тия и совершенствования подсистемы управления, обеспечения такого раз-
нообразия методов и приемов управления, которое позволит справиться с
возрастающей сложностью производственных процессов. Это означает
необходимость постоянной подготовки и переподготовки кадров управле-
ния, повышения их квалификации. Необходимо совершенствовать орга-
низацию управленческого труда - пересматривать систему разделения и
кооперации труда в управлении, осваивать новые приемы и методы рабо-
ты, переоснащать сферу управления новой организационной и вычисли-
тельной техникой, совершенствовать нормирование управленческого тру-
да, развивать и обогащать условия управленческого труда.
Объективность закона необходимого и достаточного разнообразия
наглядно проявляется при переходе от административно-командной к
рыночной экономике. Изменение форм собственности, перестройка сис-
темы связей и отношений в экономике требуют качественной перестрой-
ки системы государственного, отраслевого и регионального управления,
которая бы соответствовала характеру и уровню развития производитель-
ных сил и производственных отношений.
7. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ
И ВЫПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ.
В первых разделах нашей работы раскрыты основные понятия
и исполнения кибернетики как науки о целенаправленном оптималь-
ном управлении сложными системами, разработана система эконо-
мико-математических решений и т.п., использование которых позво-
лит оперативно и качественно решать задачи оптимизации стиля и
метода управления.
По существу процесс управления сводится к глубокому анали-
59
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- …
- следующая ›
- последняя »
