Парадигмы в социологии. Иванов Д.В. - 11 стр.

       2. МИКРОСОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ПАРАДИГМЫ                                           2) если какой-либо стимул привел к действию, которое было
                                                                             вознаграждено, то при повторении такого стимула индивид бу-
      Альтернативу макросоциологическим парадигмам создают                   дет стремиться повторить соответствующее действие;
парадигмы, которым свойственна микросоциологическая ориента-                       3) чем более ценным является для индивида определенный
ция – сфокусированность внимания исследователей на объяснении                результат действия, тем сильнее он (она) будет стремиться со-
и понимании межиндивидуальных взаимодействий в конкретных                    вершить действие, направленное на достижение этого резуль-
ситуациях.                                                                   тата;
                                                                                   4) чем чаще в прошлом индивид получал определенное возна-
                  2.1. Теория социального обмена                             граждение, тем менее ценным будет для него (нее) повторение
                                                                             такого вознаграждения;
      Теория социального обмена – научный подход, основываю-                       5) если индивид не получает ожидаемого вознаграждения,
щийся на концепции социального взаимодействия как процесса                   то он (она) стремится совершить демонстративно агрессивное
обмена, каждый участник которого получает выгоду в результате                действие, и результат такого действия становится для него (нее)
действий других участников и, в свою очередь, совершает дейст-               более ценным, чем неполученное вознаграждение; если индивид
вия, приносящие им выгоду. В качестве выгод рассматриваются                  получает вознаграждение сверх ожидаемого, то он (она) стре-
как материальные блага, так и нематериальные, символические                  мится совершить демонстративно лояльное действие, и резуль-
блага – знаки уважения, престижа, положительные эмоции и т. п.               тат такого действия становится для него (нее) более ценным.
Совершение людьми поступков, полезных для других людей, объ-                       Поскольку индивиды стремятся поддерживать, постоянно
ясняется наличием ожиданий*, то есть устойчивых представлений                возобновлять те взаимодействия, которые приносят выгоды, и из-
о том, что в ответ на свои действия они получат пользу от дейст-             бегать невыгодных взаимодействий, формируются устойчивые
вий других людей. Подтверждение ожиданий в процессе межин-                   межиндивидуальные связи – структуры обмена. Структуры об-
дивидуального взаимодействия закрепляет обмен поступками в                   мена могут складываться на основе непосредственного двусто-
качестве поведенческого образца – своего рода «социального реф-              роннего, или прямого, обмена (см. рис. 3, а), но также и на основе
лекса», связывающего в сознании индивидов определенные дейст-                опосредованного, или генерализованного, обмена (см. рис. 3, б).
вия как стимулы и реакции.
      Образцом для исследователей, использующих концепцию                                                                   B
социального обмена, являются работы основателей этого направ-
ления – выдающихся американских социологов Джорджа Хоманса                        А                   B
(1910–1989) и Питера Блау (1918–2002). В работе «Социальное
поведение: его элементарные формы» (1961) Хоманс сформулиро-                                                     A                 C
вал пять положений, объясняющих индивидуальное поведение
стремлением к поддержанию социального обмена:                                              а                            б
      1) чем чаще отдельное действие индивида вознаграждает-
ся, тем чаще он (она) стремится совершать это действие;                                          Рис. 3. Структуры обмена

                                                                                   Анализ структур обмена с целью выяснения, получение ка-
   *
     Иногда в отечественной социологической литературе используется термин   кого рода выгод служит мотивом для участия людей во взаимо-
«экспектации» (от англ. expectations – ожидания).                            действии, как возникают солидарность / сплоченность социаль-
                                   21                                                                       22