Социология и психология управления. Иванова В.С. - 21 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

21
ляются цели, характер задач, условия протекания производственных
ситуаций, а также социально-демографические и психологические ха-
рактеристики ее членов. Так, высокая степень однородности (гомоген-
ности) организации по признакам пола, возраста, образования, общих
интересов и потребностей способствует возникновению тесных нефор-
мальных контактов. Разнородный (гетерогенный) по указанным призна-
кам коллектив распадается на относительно однородные
по-своему со-
ставу группы, что, в свою очередь, может явиться источником противо-
речий, отрицательно влияющих на взаимоотношения в коллективе.
3. Термином "групповая динамика", с одной стороны, обознача-
ется определенное направление в психологии, которое исследует дина-
мические процессы, происходящие в малой группе. А с другой - под
"групповой динамикой" принято понимать
сам процесс взаимодействия
членов группы в целях удовлетворения как личных, так и групповых
интересов и потребностей. Данный процесс отличается тесной взаимо-
зависимостью и взаимовлиянием членов группы и позволяет уменьшать
напряжение, возникающее между ними.
Группа не является неподвижным образованием, жизнь группы - это
движение во времени, обусловленное внутренней динамикой, а также
внешними
воздействиями. Изучение групповой динамики включено в
курс "психологии управления", ибо знание механизмов динамического
равновесия в группе позволяет наиболее эффективно использовать их в
управленческой практике.
Групповая динамика как процесс взаимодействия включает в себя
следующие элементы:
цели группы, которые определяются тем, в какую, более общую,
систему работы включена данная группа;
нормы - как общие правила и представления, выработанные самой
группой;
структуру группы и роли, которые ее образуют;
психологическую целостность - взаимное тяготение членов группы
друг к другу.
Данный процесс объясняет следующее: принадлежность индивида к
группе, привлекательность группы для него; образование стихийных и
неформальных групп, появление различных социальных ролей в группе.
Групповая динамика доказывает, что группе присуще такое свойство
управляемой системы как динамичность. Динамичность означает что, в
зависимости от степени созревания внутригрупповых феноменов, груп-
па, проходя определенные фазы, может последовательно достигать раз-
личных уровней развития. Каждый уровень связан с различными меха-
низмами управления.