Социология и психология управления. Иванова В.С. - 48 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

48
средства стимулирования, применяемые к разным людям, могут дать
различный эффект.
Средства стимулирования выполняют две важные функции. Во-
первых, управленческую: оказания на подчиненного целенаправленного
воздействия. Здесь средства стимулирования призваны убеждать чело-
века в том, что между его поведением, самочувствием, с одной стороны,
и значимостью совершаемых действий, отношений к своим обязанно-
стям,
с другой, существует причинно-следственная связь. С этой точки
зрения стимулы выступают как специальная форма социальной оценки
и социального контроля деятельности человека.
Во-вторых, средства стимулирования выполняют социализирующую
функцию, которая позволяет личности закреплять положительные тен-
денции в поведении, адаптироваться к организационным условиям.
Традиционно средства стимулирования делятся на материальные
(денежные
вознаграждения) и моральные (положительные или отрица-
тельные оценки поступков человека). Сила и направление стимула зави-
сит от характера применяемого средства, а эффективность стимулиро-
вания существенно зависит от ряда психологических условий. К их чис-
лу относятся:
♦ непрерывность стимулирующих воздействий на личность;
♦ соответствие применяемых средств заслугам (или упущениям) под-
чиненного;
♦
сложившиеся традиции в группе;
♦ сочетаемость позитивных и негативных оценок;
♦ последовательное наращивание применяемых мер к одному и тому
же человеку;
♦ учет самооценки человека и общественного мнения в группе.
Таким образом, при использовании того или иного средства стиму-
лирования, необходимо учитывать психологические особенности его
применения.
Тема 11. Конфликт в
организации.
1. Природа и понятие конфликта
2. Структура и динамика организационного конфликта
3. Управление конфликтом
1. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной
жизни. К ним ведут социально-экономическая неоднородность общест-
ва, а также различия психологического плана. Существует специальная
отрасль гуманитарного знания, которая занимается исследованием кон-

Страницы