ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
249 250
которые, хотя и требуют известных расходов, но возмещают эти
расходы вместе с прибылью.
Исследованию проблем формирования рабочей силы и эф-
фективного ее функционирования уделял в своих работах особое
внимание Д. Рикардо. Именно он вводит категорию "рабочая си-
ла", под которой понимал самих людей, работающих по найму.
Анализ взглядов представителей классической политиче-
ской экономии по проблемам рабочей силы позволяет сделать ряд
обобщений.
Во-первых, благодаря их исследованиям в научный эконо-
мический оборот были введены такие основополагающие катего-
рии, которые позволили впоследствии создать учение о рабочей
силе: "живые действующие силы", "способности рабочих к труду",
"физические силы рабочих", "производительные рабочие силы",
"рабочая сила".
Во-вторых, ими было обосновано положение, что качество
человека – важнейший фактор эффективности национальной эко-
номики и приобретенные способности людей составляют часть
богатства всего общества. Этот постулат в дальнейшем дал воз-
можность развить категорию "качество рабочей силы" в отечест-
венной экономической литературе и концепцию "человеческого
капитала" – в западной экономической мысли.
В-третьих, они выдвинули тезис о том, что важнейшие каче-
ства личности формируются системой образования и воспитания.
Данные положения в дальнейшем также нашли свое развитие в
отечественной экономической мысли – в теории воспроизводства
рабочей силы, и у зарубежных экономистов – как инвестиции в
человеческий капитал.
Исследованию созидательных способностей человека зна-
чительное место отводится в экономической теории К. Маркса.
Им дано развернутое определение рабочей силы. Рабочая сила,
или способность к труду, – совокупность физических и духов-
ных способностей, которыми обладает организм, живая личность
человека и которые пускаются в ход всякий раз, когда он произ-
водит какие-либо потребительные стоимости. К. Маркс вводит
такое понятие, как "наемная рабочая сила", которая продается ра-
ботником и используется капиталистами для производства приба-
вочной стоимости. Подобная трактовка рабочей силы в наиболь-
шей степени соответствовала реальным историческим условиям, в
которых жил и творил К. Маркс.
Экономическая теория Маркса позволяет методологически
обосновать, во-первых, категорию "рабочая сила"; во-вторых, она
дает возможность выявить условия превращения рабочей силы в
товар; в-третьих, сформировать требования к качественной рабо-
чей силе, которая становится капиталом в процессе производства.
Анализ отечественной экономической литературы по-
зволяет сделать вывод, что основным условием эффективного
функционирования современного производства является наличие
работника, подготовленного к инновациям. Поэтому наряду с ка-
тегорией "рабочая сила" экономисты ввели в научный оборот но-
вое понятие "качество рабочей силы". Сюда относится образова-
тельный и профессионально-квалификационный уровень подго-
товки работника, стаж работы (общий и по специальности), воз-
раст, состояние здоровья, пол. Психофизиологические характери-
стики индивида определяют как возможности его развития, так и
возможности реализации им своего общеобразовательного и про-
фессионально-квалификационного потенциала. Поскольку в на-
стоящее время знания, особенно узкоспециальные, быстро ус-
таревают, вводят следующие понятия: "профессиональная мо-
бильность", "способность к обучению и переквалификации".
Учитывая сложность взаимосвязей между качественными
параметрами способностей работника, точная характеристика со-
временного работника, функционирующего в производстве, воз-
можна лишь при условии учета всей динамики спектра качеств
личности: индивидуальных и коллективных, биологических и об-
щественных. Естественно, она включает все эти качества не в пол-
ном их объеме, а лишь в аспекте экономической эффективности
производственных процессов.
Для отражения капитальной природы общественно-
экономической формы функционирования способностей людей в
рыночной экономике следует отметить о трансформации понятия
"формирование рабочей силы" в термин "человеческий капитал".
Это представляет собой логически последовательную связь и
позволяет обосновать вывод о том, что формирование рабочей
силы и человеческий капитал характеризуют две стороны одного
и того же личного фактора общественного воспроизводства.
которые, хотя и требуют известных расходов, но возмещают эти шей степени соответствовала реальным историческим условиям, в
расходы вместе с прибылью. которых жил и творил К. Маркс.
Исследованию проблем формирования рабочей силы и эф- Экономическая теория Маркса позволяет методологически
фективного ее функционирования уделял в своих работах особое обосновать, во-первых, категорию "рабочая сила"; во-вторых, она
внимание Д. Рикардо. Именно он вводит категорию "рабочая си- дает возможность выявить условия превращения рабочей силы в
ла", под которой понимал самих людей, работающих по найму. товар; в-третьих, сформировать требования к качественной рабо-
Анализ взглядов представителей классической политиче- чей силе, которая становится капиталом в процессе производства.
ской экономии по проблемам рабочей силы позволяет сделать ряд Анализ отечественной экономической литературы по-
обобщений. зволяет сделать вывод, что основным условием эффективного
Во-первых, благодаря их исследованиям в научный эконо- функционирования современного производства является наличие
мический оборот были введены такие основополагающие катего- работника, подготовленного к инновациям. Поэтому наряду с ка-
рии, которые позволили впоследствии создать учение о рабочей тегорией "рабочая сила" экономисты ввели в научный оборот но-
силе: "живые действующие силы", "способности рабочих к труду", вое понятие "качество рабочей силы". Сюда относится образова-
"физические силы рабочих", "производительные рабочие силы", тельный и профессионально-квалификационный уровень подго-
"рабочая сила". товки работника, стаж работы (общий и по специальности), воз-
Во-вторых, ими было обосновано положение, что качество раст, состояние здоровья, пол. Психофизиологические характери-
человека – важнейший фактор эффективности национальной эко- стики индивида определяют как возможности его развития, так и
номики и приобретенные способности людей составляют часть возможности реализации им своего общеобразовательного и про-
богатства всего общества. Этот постулат в дальнейшем дал воз- фессионально-квалификационного потенциала. Поскольку в на-
можность развить категорию "качество рабочей силы" в отечест- стоящее время знания, особенно узкоспециальные, быстро ус-
венной экономической литературе и концепцию "человеческого таревают, вводят следующие понятия: "профессиональная мо-
капитала" – в западной экономической мысли. бильность", "способность к обучению и переквалификации".
В-третьих, они выдвинули тезис о том, что важнейшие каче- Учитывая сложность взаимосвязей между качественными
ства личности формируются системой образования и воспитания. параметрами способностей работника, точная характеристика со-
Данные положения в дальнейшем также нашли свое развитие в временного работника, функционирующего в производстве, воз-
отечественной экономической мысли – в теории воспроизводства можна лишь при условии учета всей динамики спектра качеств
рабочей силы, и у зарубежных экономистов – как инвестиции в личности: индивидуальных и коллективных, биологических и об-
человеческий капитал. щественных. Естественно, она включает все эти качества не в пол-
Исследованию созидательных способностей человека зна- ном их объеме, а лишь в аспекте экономической эффективности
чительное место отводится в экономической теории К. Маркса. производственных процессов.
Им дано развернутое определение рабочей силы. Рабочая сила, Для отражения капитальной природы общественно-
или способность к труду, – совокупность физических и духов- экономической формы функционирования способностей людей в
ных способностей, которыми обладает организм, живая личность рыночной экономике следует отметить о трансформации понятия
человека и которые пускаются в ход всякий раз, когда он произ- "формирование рабочей силы" в термин "человеческий капитал".
водит какие-либо потребительные стоимости. К. Маркс вводит Это представляет собой логически последовательную связь и
такое понятие, как "наемная рабочая сила", которая продается ра- позволяет обосновать вывод о том, что формирование рабочей
ботником и используется капиталистами для производства приба- силы и человеческий капитал характеризуют две стороны одного
вочной стоимости. Подобная трактовка рабочей силы в наиболь- и того же личного фактора общественного воспроизводства.
249 250
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- …
- следующая ›
- последняя »
