Экономическая теория. Журавлева Г.П - 179 стр.

UptoLike

Рубрика: 

355 356
дит, о чем свидетельствует улучшение показателей экономиче-
ского развития России за последние годы.
13.5. Интеграционная концепция фирмы
Каждая из указанных концепций рассматривает предприятие
лишь под одним ракурсом, упуская из виду многие другие, тесно
связанные с рассматриваемым процессы. Так, на периферии поля
зрения неоклассической теории предприятия остается его воспроиз-
водственная функция, т. е. процессы возобновления ресурсов, управ-
ляемой и неуправляемой эволюции производственной функции. Из-
менение последней трактуется в неоклассической теории как эффект
действия "научно-технического прогресса" – внешнего по отноше-
нию к предприятию процесса создания и распространения организа-
ционно-технологических новшеств. Между тем и производственные,
и воспроизводственные процессы в стенах предприятия регулируют-
ся одними и теми же людьми, протекают в соответствии с приняты-
ми на предприятии способами решения проблем и механизмами
принятия решений. Отсюда следует, что в "портрет" предприятия
должны входить не только производственная функция как модель
преобразования ресурсов в результаты производства, но и воспроиз-
водственная функция как модель динамики ресурсов и самой произ-
водственной функции.
Институциональная концепция, концентрируя внимание на
характере контрактных и неформальных взаимодействий между
людьми в ходе организации и функционирования фирмы, а также
особенностях взаимоотношений предприятий с другими экономиче-
скими субъектами, рассматривает средства и предметы труда лишь
как вспомогательные факторы организации производства. Процессы
воспроизводства служат предметом обсуждения в институциональ-
ной теории постольку, поскольку они институционально оформле-
ны. Это приводит к определенной статичности рассмотрения иссле-
дуемых процессов.
Предпринимательская теория фирмы оставляет в стороне
вопросы влияния коллектива на принятие решений, а эволюционная
не рассматривает причины формирования, слияния, разделения, лик-
видации предприятий.
Таким образом, для получения адекватных результатов иссле-
дования необходима соответствующая обобщенная концепция
предприятия. В качестве таковой нами предлагается интеграционная
концепция. Она отмечена некоторыми авторами в опубликованной
литературе
39
. Но, к сожалению, авторы не дают расширительной
трактовки этого положения. По нашему мнению, в соответствии с
этой концепцией предприятие можно рассматривать как относи-
тельно устойчивую, целостную и отграниченную от окружающей
среды самостоятельную социально-экономическую систему, ин-
тегрирующей во времени и пространстве процессы производства,
реализации продукции и воспроизводства ресурсов. Основной
объект принятия решенийраспределение ресурсов и усилий
фирмы между наращиванием потенциала и его использованием,
между воспроизводством и производством, между настоящим и
будущим. Набор возможных целей руководства включает такие
ориентиры, как максимизация объема производства и продаж,
прибыли, личного дохода, степени проникновения и охвата опре-
деленных рынков и т. д. В данном варианте теории фирмы основ-
ное внимание уделяется не столько процессам оптимального ис-
пользования производственных ресурсов и оптимального цено-
образования (что характерно для неоклассической теории) или
процессам организации взаимодействий субъектов и объектов
рынка и производства (что является принципом институциона-
лизма), сколько вопросам динамики потенциала фирмы как осно-
вы ее функционирования и процессам взаимосвязи производства
и воспроизводства в рамках данной фирмы. При таком ракурсе
стратегическое планирование в условиях неопределенности вы-
ступает не просто как одна из форм или функций управления ор-
ганизацией, а как ключевой элемент ее существования. Иными
словами, не предприятие выступает как объект стратегического
развития, а общественно значимое стратегическое развитие реа-
лизуется с помощью данного предприятия.
Данная концепция представляется наиболее приемлемой в
условиях необходимой адаптации предприятий к динамично ме-
няющейся среде трансформирующейся экономики России. Одна-
39
Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в неста-
бильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. М.: Эконо-
мика, 1997.
дит, о чем свидетельствует улучшение показателей экономиче-          предприятия. В качестве таковой нами предлагается интеграционная
ского развития России за последние годы.                             концепция. Она отмечена некоторыми авторами в опубликованной
                                                                     литературе39. Но, к сожалению, авторы не дают расширительной
           13.5. Интеграционная концепция фирмы                      трактовки этого положения. По нашему мнению, в соответствии с
                                                                     этой концепцией предприятие можно рассматривать как относи-
       Каждая из указанных концепций рассматривает предприятие
                                                                     тельно устойчивую, целостную и отграниченную от окружающей
лишь под одним ракурсом, упуская из виду многие другие, тесно
                                                                     среды самостоятельную социально-экономическую систему, ин-
связанные с рассматриваемым процессы. Так, на периферии поля
                                                                     тегрирующей во времени и пространстве процессы производства,
зрения неоклассической теории предприятия остается его воспроиз-
                                                                     реализации продукции и воспроизводства ресурсов. Основной
водственная функция, т. е. процессы возобновления ресурсов, управ-
                                                                     объект принятия решений – распределение ресурсов и усилий
ляемой и неуправляемой эволюции производственной функции. Из-
                                                                     фирмы между наращиванием потенциала и его использованием,
менение последней трактуется в неоклассической теории как эффект
                                                                     между воспроизводством и производством, между настоящим и
действия "научно-технического прогресса" – внешнего по отноше-
                                                                     будущим. Набор возможных целей руководства включает такие
нию к предприятию процесса создания и распространения организа-
                                                                     ориентиры, как максимизация объема производства и продаж,
ционно-технологических новшеств. Между тем и производственные,
                                                                     прибыли, личного дохода, степени проникновения и охвата опре-
и воспроизводственные процессы в стенах предприятия регулируют-
                                                                     деленных рынков и т. д. В данном варианте теории фирмы основ-
ся одними и теми же людьми, протекают в соответствии с приняты-
                                                                     ное внимание уделяется не столько процессам оптимального ис-
ми на предприятии способами решения проблем и механизмами
                                                                     пользования производственных ресурсов и оптимального цено-
принятия решений. Отсюда следует, что в "портрет" предприятия
                                                                     образования (что характерно для неоклассической теории) или
должны входить не только производственная функция как модель
                                                                     процессам организации взаимодействий субъектов и объектов
преобразования ресурсов в результаты производства, но и воспроиз-
                                                                     рынка и производства (что является принципом институциона-
водственная функция как модель динамики ресурсов и самой произ-
                                                                     лизма), сколько вопросам динамики потенциала фирмы как осно-
водственной функции.
                                                                     вы ее функционирования и процессам взаимосвязи производства
       Институциональная концепция, концентрируя внимание на
                                                                     и воспроизводства в рамках данной фирмы. При таком ракурсе
характере контрактных и неформальных взаимодействий между
                                                                     стратегическое планирование в условиях неопределенности вы-
людьми в ходе организации и функционирования фирмы, а также
                                                                     ступает не просто как одна из форм или функций управления ор-
особенностях взаимоотношений предприятий с другими экономиче-
                                                                     ганизацией, а как ключевой элемент ее существования. Иными
скими субъектами, рассматривает средства и предметы труда лишь
                                                                     словами, не предприятие выступает как объект стратегического
как вспомогательные факторы организации производства. Процессы
                                                                     развития, а общественно значимое стратегическое развитие реа-
воспроизводства служат предметом обсуждения в институциональ-
                                                                     лизуется с помощью данного предприятия.
ной теории постольку, поскольку они институционально оформле-
                                                                           Данная концепция представляется наиболее приемлемой в
ны. Это приводит к определенной статичности рассмотрения иссле-
                                                                     условиях необходимой адаптации предприятий к динамично ме-
дуемых процессов.
                                                                     няющейся среде трансформирующейся экономики России. Одна-
       Предпринимательская теория фирмы оставляет в стороне
вопросы влияния коллектива на принятие решений, а эволюционная
не рассматривает причины формирования, слияния, разделения, лик-
видации предприятий.                                                        39
                                                                               Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Качалов Р.М. Предприятие в неста-
      Таким образом, для получения адекватных результатов иссле-     бильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность. М.: Эконо-
дования необходима соответствующая обобщенная концепция              мика, 1997.

                            355                                                                         356