Экономическая теория. Журавлева Г.П - 334 стр.

 Глава 25. ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ                             использования термина "рынок труда", наиболее часто встречает-
   РЫНКА ТРУДА И ЕГО СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЕ                                 ся следующий: он не имеет права на существование, поскольку
                   ПРИНЦИПЫ                                            подменяет термин "рынок рабочей силы". Подчеркивается, что
                                                                       труд не может быть объектом купли-продажи на рынке в силу
                      25.1. Рынок труда – важнейшая подсистема ры-
                      ночной экономики
                                                                       того, что он представляет собой целесообразную деятельность
                      25.2. Режимные факторы и действующие ограни-     человека в процессе производства, а объектом купли-продажи
                      чения. Современное состояние рынка труда в ре-   является способность человека к труду. С этим нельзя не согла-
                      гионах России                                    ситься, поскольку речь и не идет о продаже труда.
                      25.3. Региональный маркетинг рынка труда               Нельзя не признать, что противопоставление понятий "ры-
      Формирование рынка труда, способного эффективно и бы-            нок труда" и "рынок рабочей силы" не имеет смысла, поскольку
стро реагировать на динамику экономического развития с учетом          некорректно признание рабочей силы предметом купли-продажи
ориентиров социально-экономической стратегии и реальной пер-           в отрыве от его носителя.
спективы, – одно из главных условий создания современного,                   Раскрывая сущность понятия "рынок труда", следует опре-
оптимально функционирующего рыночного механизма поддерж-               делить его качественные характеристики. Часто в экономической
ки эффективности производства.                                         литературе рынок труда определяется как "место, где осуще-
                                                                       ствляется купля-продажа труда".
         25.1. Рынок труда – важнейшая подсистема                            Такая трактовка рынка труда носит поверхностный, спорный
                   рыночной экономики                                  характер.
                                                                             В некоторых случаях рынок труда определяется "как про-
      Рынок труда из всех подсистем рыночной экономики отли-           странство (экономическое, географическое), на котором покупа-
чается высокой степенью неопределенности, наибольшим много-            тели и продавцы, олицетворяющие спрос и предложение, нахо-
образием критериев и особенностью функционирования, по-                дятся в достаточно близком контакте (взаимодействии), в ре-
скольку имеет дело со специфическим товаром. В этой связи ис-          зультате чего для каждого однородного продукта устанавлива-
следование процессов формирования рынка труда и разработка             ется определенная, превалирующая цена".
адекватной системы его регулирования являются для России од-                 Возможен и другой подход к сущности рынка труда. Если рас-
ной из приоритетных задач, требующих решения в ближайшее               сматривать рынок труда с точки зрения современных трудовых от-
время.                                                                 ношений, то можно выявить два основных взгляда на его характери-
      В экономической литературе последних лет можно выде-             стики, которые высказываются не только отечественными, но и за-
лить несколько основных подходов определения понятий рынка             падными специалистами. Первый рассматривает рынок труда в кон-
труда. Прежде всего, часто используются термины "рынок труда"          тексте взаимосвязи субъектов рынка труда, вступающих в перегово-
и "рынок рабочей силы". Относительно правомерности использо-           ры относительно условий труда, второй связан с активной позицией
вания этих категорий идут острые, продолжающиеся до сих пор            профсоюзов в решении вопросов занятости. На рынке труда работо-
научные споры. Вызывает особую дискуссию возможность упот-             датель и работник ведут переговоры относительно заработной пла-
ребления самого термина "рынок труда". Некоторые эконо-                ты и условий труда. Дж. Реншоу, специалист по трудовым отноше-
мисты, к примеру Э. Р. Саруханов, считают, что понятие рынка           ниям, сотрудник МОТ в своей работе "Социальные изменения и эко-
труда заимствовано из теории и практики капиталистического             номическое развитие" подчеркивает, что рынок труда – это место
хозяйства и рассмотрение его правомерно лишь в рамках теории           или процедура, где потенциальный работник и работодатель
"экономике". Среди аргументов, которые выдвигаются против


                          665                                                                        666