ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
1 Общие принципы организации модульно-рейтинговой
системы учебной деятельности
В основе организации учебного процесса по физической культуре
студентов, освобожденных от практических занятий, была использована
модульно-рейтинговая система (МРС) учебной деятельности, которая
широко применяется в учебных заведениях США и Западной Европы, и в
последние годы внедряется вузами нашей страны. (С.Ершиков, Т.Лобова,
С.Филлипов, Т.Шидловская, 1998; М.Панин, 1998; В.Алчинов, А.Купцов,
1998; Н.Павлов, А.Артёмов, Т.Сидорова, В.Фролов, 2000; Р.Касимов,
В.Зинченко, И.Грантберг, 1994; В.Неделяев, Т.Мартынова, В.Герстенбергер,
1997; А.Гусева, Е.Закс, 1998).
Общими принципами организации модульно-рейтинговой системы
учебной деятельности являются:
- преподавание учебной дисциплины организуется по модульному
принципу. Учебная дисциплина делится на модули, каждый из которых
содержит обязательные контрольные мероприятия;
- рейтинговая система оценивания успеваемости студентов не
должна противоречить существующей пятибалльной системе оценки знаний;
- в основе расчета рейтинга учебной деятельности лежат
нормативные требования государственного образовательного стандарта
высшего, профессионального образования соответствующей специальности,
а максимально возможный рейтинговый балл по дисциплине равен общему
числу часов, отводимых на нее стандартом;
- модульно-рейтинговая система организации и управления учебным
процессом не отменяет и не входит в противоречие с действующим в вузах
положением о курсовых экзаменах и зачетах. Эти системы функционируют
параллельно, находятся в прямом взаимодействии, дополняя друг друга.
Преимуществами МРС являются:
1) введение МРС в пределах университета, в рамках одного
факультета, отдельными кафедрами, отдельными преподавателями для
отдельных учебных курсов;
2) предоставление преподавателям широкой вариативности в
творческом применении форм и методов обучения, контроля и оценки
полученных результатов.
Все исследователи данной педагогической системы отличают её
высокую результативность: её применение повышает ритмичность работы
студентов, позволяет без перегрузки, дифференцировано её оценить,
существенно снижает количество не мотивированных пропусков занятий,
вносит элемент соревновательности, способствует индивидуализации
обучения.
Внедрению модульно-рейтинговой системы в учебный процесс на
кафедре физической культуры Оренбургского государственного
университета (2004 г.) предшествовала большая подготовительная работа,
5
1 Общие принципы организации модульно-рейтинговой системы учебной деятельности В основе организации учебного процесса по физической культуре студентов, освобожденных от практических занятий, была использована модульно-рейтинговая система (МРС) учебной деятельности, которая широко применяется в учебных заведениях США и Западной Европы, и в последние годы внедряется вузами нашей страны. (С.Ершиков, Т.Лобова, С.Филлипов, Т.Шидловская, 1998; М.Панин, 1998; В.Алчинов, А.Купцов, 1998; Н.Павлов, А.Артёмов, Т.Сидорова, В.Фролов, 2000; Р.Касимов, В.Зинченко, И.Грантберг, 1994; В.Неделяев, Т.Мартынова, В.Герстенбергер, 1997; А.Гусева, Е.Закс, 1998). Общими принципами организации модульно-рейтинговой системы учебной деятельности являются: - преподавание учебной дисциплины организуется по модульному принципу. Учебная дисциплина делится на модули, каждый из которых содержит обязательные контрольные мероприятия; - рейтинговая система оценивания успеваемости студентов не должна противоречить существующей пятибалльной системе оценки знаний; - в основе расчета рейтинга учебной деятельности лежат нормативные требования государственного образовательного стандарта высшего, профессионального образования соответствующей специальности, а максимально возможный рейтинговый балл по дисциплине равен общему числу часов, отводимых на нее стандартом; - модульно-рейтинговая система организации и управления учебным процессом не отменяет и не входит в противоречие с действующим в вузах положением о курсовых экзаменах и зачетах. Эти системы функционируют параллельно, находятся в прямом взаимодействии, дополняя друг друга. Преимуществами МРС являются: 1) введение МРС в пределах университета, в рамках одного факультета, отдельными кафедрами, отдельными преподавателями для отдельных учебных курсов; 2) предоставление преподавателям широкой вариативности в творческом применении форм и методов обучения, контроля и оценки полученных результатов. Все исследователи данной педагогической системы отличают её высокую результативность: её применение повышает ритмичность работы студентов, позволяет без перегрузки, дифференцировано её оценить, существенно снижает количество не мотивированных пропусков занятий, вносит элемент соревновательности, способствует индивидуализации обучения. Внедрению модульно-рейтинговой системы в учебный процесс на кафедре физической культуры Оренбургского государственного университета (2004 г.) предшествовала большая подготовительная работа, 5
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »