Материальное стимулирование труда. Карамнова Н.В. - 37 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МичГАУ | Мичуринск

Составители: 

Рубрика: 

37
1 2 3 4 5 6 7 8
Бухгалтерия 5 7,0 1,0
Итого по ап-
парату управ-
ления
33 59,2 - 79,44
Производственные подразделения
Цех №1 120 144 1,1
Цех №2 100 130 0,9
Цех №3 80 96 1,0
Цех №4 90 117 0,8
Итого по це-
хам
390 487 - - 598,6
Всего по
предприятию
432 546,2 - - 131,84 678,04
Задание 2. На основе данных, представленных в таблицах 3,4, распреде-
лить премию между работниками по КТВ ( 3
n
i
по двум вариантам и обос-
новать выбор оптимального варианта.
Таблица 3. Распределение премии среди работников подразделения
пропорционально должностным окладам.
Должность
Число
единиц
Должност-
ной оклад,
руб.
КТВ
работ-
ника,
доли
Сумма
баллов
Удель-
ный
вес
премии
Премия,
руб.
Общий
зарабо-
ток,
руб.
1 2 3 4 5 6 7 8
Начальник
отдела
1
2000
1,3
Старший
инженер-
экономист
1
1600
1,1
Инженер-
экономист
1
1500
0,8
Инженер-
экономист
1
1450
0
Инженер-
экономист
1
1450
1,2
Итого 5 8000 4,4 2770,0 10770,0
Продолжение таблицы 2
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
                                                                      Продолжение таблицы 2
               1                2      3         4         5          6         7        8
         Бухгалтерия            5     7,0       1,0
         Итого по ап-          33    59,2        -                                      79,44
         парату управ-
         ления
                                    Производственные подразделения
         Цех №1               120    144       1,1
         Цех №2               100    130       0,9
         Цех №3               80      96       1,0
         Цех №4               90     117       0,8
         Итого по це-         390    487        -         -                             598,6
         хам
         Всего по             432    546,2       -            -               131,84   678,04
         предприятию


         Задание 2. На основе данных, представленных в таблицах 3,4, распреде-
         лить премию между работниками по КТВ ( 3 in по двум вариантам и обос-
         новать выбор оптимального варианта.

          Таблица 3. Распределение премии среди работников подразделения
          пропорционально должностным окладам.
         Должность Число Должност- КТВ          Сумма Удель- Премия,                   Общий
                     единиц ной оклад, работ- баллов ный        руб.                   зарабо-
                             руб.       ника,           вес                            ток,
                                        доли            премии                         руб.
              1           2          3               4    5          6         7          8
         Начальник
         отдела            1        2000        1,3
         Старший
         инженер-
         экономист         1        1600        1,1
         Инженер-
         экономист         1        1500        0,8
         Инженер-
         экономист         1        1450         0
         Инженер-
         экономист         1        1450        1,2
         Итого             5        8000        4,4                          2770,0    10770,0




                                                  37

PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com

Страницы