Человек и собственность. Карнышев А.Д - 157 стр.

          •     руководству предприятий отдавалось дополни-
     тельно 5% акций, но уже без скидок, по номинальной стоимо-
     сти.
         Второй вариант:
          •    под контроль работников предприятия уходил
     51% голосующих акций – контрольный пакет;
          •     акции выпускаются отдельными работниками в
     свою собственность по цене в 1,7 раза превышающей номи-
     нальную, каждый работник распоряжался своими акциями са-
     мостоятельно.
     Третий вариант:
           •    на предприятиях средних (но не крупных) разме-
     ров руководство получало право выкупить 40% акций по
     очень низким ценам;
           •    определялось условие, что руководители имели
     право выкупать свой пакет только в том случае, если они обе-
     щали, что сумеют избежать банкротства (последняя оговорка
     сократила количество претендентов на третий вариант до 2%
     предприятий среднего размера: сказалась психологическая бо-
     язнь возможности банкротства).
     Но даже используя некоторые преимущества многовариант-
ности процесса приватизации предприятий, на многих из них орга-
низаторы не смогли достигнуть реальных плюсов – экономических и
психологических, о которых мы говорили выше.
      В механизмах приватизации была заложена максимальная за-
интересованность чиновников в ее конечных результатах. К приме-
ру, существовало положение, согласно которому фонды имущества
должны были финансироваться только за счет отчислений от прива-
тизации. Здесь вырисовывалась норма: чем дороже фонд имущества
продали конкретные предприятия, их оборудование и т.п., тем
больше его работники получают заработной платы и различных
премий.
      Но одним сотрудникам фондов имущества вряд ли можно бы-
ло бы справиться с поставленными задачами. Кроме того, они хоро-
шо понимали психологию своих коллег из других структур испол-
нительной вертикали: чтобы не возникало лишних, муссируемых
СМИ, трений - нужно делиться. Эти две причины обусловили необ-
ходимость обеспечить аналогичную заинтересованность и для кол-
лег из других органов государственной власти. Именно поэтому Гос.


                                                              157