Теория организации. Карпец О.В. - 74 стр.

      Аккуратность              Высокое качество; высокая культура управления; выборочные
11                              формы контроля; высокая исполнительность; установка на
                                непрерывный рост качества.
      Группизм                  Коллективный способ принятия управленческих решений на
                                основе единогласия; коллективная ответственность;
12
                                коллективный контроль; оплата труда по показателям работы
                                группы.
      Бережливость              Максимальная экономия на системе управления; установка на
13
                                экономию ресурсов; внедрение безотходных технологий.
      Патернализм               Неформальные отношения с подчиненными; продвижение по
                                службе по старшинству и стажу работы. Замедленная оценка
14                              работы и служебный рост. Руководитель должен быть отцом
                                коллектива, координировать и контролировать деятельность
                                подчиненных.
      Высокая                   Восприимчивость к нововведениям, их быстрое внедрение.
15    приспособляемость к
      новизне
      Христианско-              Альтруизм сочетается со стремлением к деньгам, уважению,
16    протестантское            поклонению богатству; в управлении цели достигаются
      направление               любыми средствами.
      Христианско-              Стремление к трансцендентному; пуританство; осуждение
17    православное              богатства.
      направление
      Ислам                     Авторитет руководителя по возрасту; религия является
18                              первичной а производство — вторичным; опора на общину;
                                дисциплина.
      Синтоизм                  Обостренное чувство экологической безопасности;
19
                                использование энерго- и материалосберегающих технологий.
      Буддизм                   Производство вторично, равно как и деньги. На первом месте
20                              — религия, вера. Поведение на производстве определяется
                                религиозными ценностями.

      Россия — страна с богатой историей, обладает сложившейся за продолжительный
период национальной культурой, которая, в свою очередь, во многом определяет
организационную культуру большинства компаний. Некоторые особенности российской
культуры с точки зрения различных исследователей отражены в табл. 13.

       Таблица 13
       Особенности российской культуры, выражающиеся в чертах характера
  Описываемая            Взгляды исследователей на конкретные черты российского характера
 характеристика     В.О. Ключевский         П.Я. Чаадаев           Г. Дилиганский131
Отношение к         Расчетливость и         Эстахологически-       Способность к терпению и
трудностям и        изворотливость в        мессианская            адаптационный
изменениям          мелких затруднениях;    религиозность;         индивидуализм
                    привычность к борьбе обрядоверие;              незападного типа и низкая
                    с невзгодами.           воинствующая           способность к
                                            безбожность            самоограничению ради
                                                                   групповых интересов.
                                                                   Духовность и приоритет
                                                                   духовного над
                                                                   материальным



131
    Дилиганский Г. К новой модели человека//Мировая экономика и международные отношения. 1989. № 10,
с. 47-61