Организационное поведение. Карякин А.М. - 65 стр.

    2. Дистимный тип. Для этих людей характерны низкая контактность,
немногословие, склонность к пессимизму. Они ведут замкнутый образ жиз-
ни, редко конфликтуют. Серьезны, добросовестны, преданы в дружбе, одна-
ко не в меру пассивны и медлительны.
    3. Циклоидный тип. Им свойственны частые периодические смены на-
строения. Во время душевного подъема они ведут себя по гипертимному ти-
пу, во время спада – по дистимному.
    4. Педантичный тип. Этим людям свойственны добросовестность и
аккуратность, надежность в делах, но в то же время они способны изводить
окружающих чрезмерным формализмом и занудливостью.
    5. Демонстративный тип. Они артистичны, обходительны, их мыш-
ление и поступки неординарны. Они стремятся к лидерству, легко приспо-
сабливаются к людям. Вместе с тем такие люди эгоистичны, лицемерны, не-
добросовестны в работе, тщеславны.
    6. Экстравертированный тип. Их побуждает к деятельности и заря-
жает энергией внешний мир. Не любят уединенных размышлений, нужда-
ются в поддержке и одобрении людей. Общительны, имеют много друзей.
Легко внушаемы, подвержены влиянию. Охотно развлекаются, склонны к
необдуманным поступкам.
    7. Интровертированный тип. Они ориентированы на свой внутрен-
ний мир, поэтому мало контактны, склонны к одиночеству и глубокомыс-
лию, не терпят вмешательства в их личную жизнь. Сдержанны, редко всту-
пают в конфликты. Одновременно они довольно упрямы, консервативны, им
трудно вовремя перестроиться.
     8. Садо-мазохистский тип. Стремясь устранить причины своих жиз-
ненных неудач, такие люди склонны к агрессивным действиям. Типы-
мазохисты стараются взять вину на себя и при этом упиваются самокрити-
кой и самобичеванием, расписываются в своей собственной неполноценно-
сти и беспомощности. Типы-садисты ставят людей в зависимость от себя,

                                      67