Организационное поведение. Карякин А.М. - 67 стр.

    3. Люди экстравертивного ощущающего типа притягивают те объекты
(людей, ситуации), которые вызывают сильные ощущения. Результатом ока-
зывается мощная сенсорная связь с внешним миром. Этот тип ориентирован
на конкретное наслаждение «реальной жизнью», жизнью «на полную катуш-
ку». Лиц такого типа можно встретить среди продюсеров, атлетов, бизнес-
менов, вообще преуспевающих людей.
    4. Для экстраверта интуитивного типа характера способность воспри-
нимать во внешнем мире то, что происходит «за сценой» событий, угадывать
то, что скрыто «за личиной» человека, видеть скрытые возможности. Но у
него отмечается недостаток способности к суждению, и он редко реализует
возможности сам. Часто он начинает дело с нуля и оставляет его на пороге
успеха; следовательно, другие пожинают урожай, посеянный им.
    5. Интровертный мыслительный тип склонен быть теоретиком, но его
мышление мало зависит от общепринятых традиций и идей, он следует сво-
им идеалам и критериям. В поиске своих идей упрям, неподатлив внешнему
влиянию. Однако наивен, доверителен и беспомощен в личных вопросах
(этакий «рассеянный профессор»).
    6. Интровертный чувствующий тип отдает себя полностью субъективно
ориентированному чувству, не прислушиваясь к фактам, логике событий.
Люди данного типа не блистают в обществе и не стремятся обнаруживать
самих себя. Их чувства глубоки и нередко иррациональны. Они склонны из-
бегать вечеринок и собраний, они молчаливы и труднодоступны.
    7. Интровертный ощущающий тип руководствуется тем, что есть, что
видимо и слышно, что происходит, а не логическими построениями. Внут-
ренние реакции на внешние впечатления глубоки, но внешняя реакция воз-
никает с задержкой. Про людей этого типа говорят, что они, услышав утрен-
нюю шутку, начинают смеяться в полночь. Настроенные на то, чтобы здесь и
теперь, на то, что есть, индивиды этого типа испытывают огромные трудно-
сти, пытаясь вообразить, что могло бы быть.

                                    69