Организационное поведение. Карякин А.М. - 7 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИГЭУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

9
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА
1.1. Организация и ее цели
В общем случае организация – это группа людей, деятельность кото-
рых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Это
означает, что организацией являются разные по своему составу, назначению
и роду деятельности группы людей: и акционерное общество, занимающееся
производством каких-либо товаров или услуг, и православная церковь,
ока-
зывающая соответствующие услуги.
В законе Российской Федерации о предприятии и предпринимательской
деятельности вместо понятия «организация» используется понятие «пред-
приятие» (предприятие – это совокупность граждан, объединившихся для
деятельности в целях получения прибыли).
Различают формальные и неформальные организации. Формальные ор-
ганизации – это организации, которые официально зарегистрированы и дей-
ствуют на основании существующего законодательства
и установленных
регламентов. Неформальные организации – организации, которые дейст-
вуют вне рамок законодательства, при этом группы возникают спонтанно, но
люди взаимодействуют достаточно регулярно. Неформальные организации
существуют в каждой формальной организации. В современном менеджмен-
те используется термин «неформальные группы».
Все организации (предприятия, корпорации, фирмы, акционерные обще-
ства, партии и т.д.),
при всем различии их целей, способов деятельности, ви-
дов оказываемых услуг, имеют общие характеристики или свойства:
горизонтальное разделение труда;
вертикальное разделение труда;
необходимость управления;
создание подразделений;
зависимость от внешней среды. 
        Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА

                        1.1. Организация и ее цели

    В общем случае организация – это группа людей, деятельность кото-
рых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Это
означает, что организацией являются разные по своему составу, назначению
и роду деятельности группы людей: и акционерное общество, занимающееся
производством каких-либо товаров или услуг, и православная церковь, ока-
зывающая соответствующие услуги.
    В законе Российской Федерации о предприятии и предпринимательской
деятельности вместо понятия «организация» используется понятие «пред-
приятие» (предприятие – это совокупность граждан, объединившихся для
деятельности в целях получения прибыли).
    Различают формальные и неформальные организации. Формальные ор-
ганизации – это организации, которые официально зарегистрированы и дей-
ствуют на основании существующего законодательства и установленных
регламентов. Неформальные организации – организации, которые дейст-
вуют вне рамок законодательства, при этом группы возникают спонтанно, но
люди взаимодействуют достаточно регулярно. Неформальные организации
существуют в каждой формальной организации. В современном менеджмен-
те используется термин «неформальные группы».
    Все организации (предприятия, корпорации, фирмы, акционерные обще-
ства, партии и т.д.), при всем различии их целей, способов деятельности, ви-
дов оказываемых услуг, имеют общие характеристики или свойства:
    ƒ горизонтальное разделение труда;
    ƒ вертикальное разделение труда;
    ƒ необходимость управления;
    ƒ создание подразделений;
    ƒ зависимость от внешней среды.
                                     9

Страницы