Управление персоналом. Карякин А.М. - 121 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИГЭУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

123
∑∑
×+×=
n
1
фiч
q
1
фiis
ТСNPЗ
;
(15)
– при сдельно-премиальной оплате труда:
пр
21
сдо Э
100
bb
1ЗЗ +
⎟
⎠
⎞
⎜
⎝
⎛
+
+×=
;
(16)
или
пр
21
sо Э
100
bb
1ЗЗ +
⎟
⎠
⎞
⎜
⎝
⎛
+
+×=
;
(17)
– при косвенно-сдельно-премиальной оплате труда:
пр
q
1
ср
фiк.с.д.iк.сд.пр. Э
100
b
NPЗ +
⎟
⎠
⎞
⎜
⎝
⎛
+×=
∑
;
(18)
– при сдельно-прогрессивной оплате труда:
пр
ф
бфсд
сдсд.пр. Э
k
)k(kЗ
ЗЗ +
−×
+=
;
(19)
– при аккордной оплате труда:
пр
с.с
сдак Э
100
b
1ЗЗ +
⎟
⎠
⎞
⎜
⎝
⎛
+×=
;
(20)
– при повременно-премиальной оплате труда:
пр
r
1
21
фiчповр.п
Э
100
bb
ТСЗ +
⎟
⎠
⎞
⎜
⎝
⎛
+
+×=
∑
;
(21)
где q – количество видов выполненных работ;
Р
i
– общебригадная сдельная расценка за единицу выполненной работы;
N
фi
– фактическая выработка бригадой за расчетный период;
С
ч
– часовая тарифная ставка;
Т
фj
– фактически отработанное время i-м рабочим;
Э
пр
– сумма единовременных премий бригаде;
b
1
, b
2
– проценты премии соответственно из фонда заработной платы и фонда
материального поощрения по конечным результатам работы бригады;
P
к.сд.i
– общебригадная расценка при косвенно-сдельной оплате труда;
b
ср
– средний процент премии обслуживаемых рабочих за расчетный период; 
                          q                n
                   Зs = ∑ Pi × Nфi + ∑ Сч × Тфi ;                  (15)
                          1                1

    – при сдельно-премиальной оплате труда:
                              ⎛ b1 + b2 ⎞
                   Зо = Зсд × ⎜1 +      ⎟ + Эпр ;                  (16)
                              ⎝    100 ⎠
                                               или
                              ⎛ b1 + b2 ⎞
                    Зо = Зs × ⎜1 +      ⎟ + Эпр ;                  (17)
                              ⎝    100 ⎠
     – при косвенно-сдельно-премиальной оплате труда:
                          q
                            ⎛                   bср ⎞
              Зк.сд.пр. = ∑ ⎜ Pк.с.д.i × Nфi +      ⎟ + Эпр ;      (18)
                          1 ⎝                  100 ⎠
    – при сдельно-прогрессивной оплате труда:
                                   Зсд × (kф − kб)
                 Зсд.пр. = Зсд +                   + Эпр ;         (19)
                                          kф
    – при аккордной оплате труда:
                                 ⎛    bс.с ⎞
                     Зак = Зсд × ⎜1 +      ⎟ + Эпр ;               (20)
                                 ⎝ 100 ⎠
    – при повременно-премиальной оплате труда:
                        r
                          ⎛            b1 + b2 ⎞
              Зповр.п = ∑ ⎜ Сч × Тфi +         ⎟ + Эпр ;           (21)
                        1 ⎝             100 ⎠
где q – количество видов выполненных работ;
    Рi – общебригадная сдельная расценка за единицу выполненной работы;
    Nфi – фактическая выработка бригадой за расчетный период;
    Сч – часовая тарифная ставка;
    Тфj – фактически отработанное время i-м рабочим;
    Эпр – сумма единовременных премий бригаде;
    b1, b2 – проценты премии соответственно из фонда заработной платы и фонда
материального поощрения по конечным результатам работы бригады;
    Pк.сд.i – общебригадная расценка при косвенно-сдельной оплате труда;
    bср – средний процент премии обслуживаемых рабочих за расчетный период;
                                                                           123

Страницы