Составители:
Рубрика:
вопросы. Коммивояжер может предложить покупателю и определенные
льготы – скажем, выгодную цену, бесплатную поставку определенного коли-
чества товара или подарок.
Сопровождение сделки – это последний этап, который необходим в тех
случаях, когда торговый агент хочет удостовериться в удовлетворенности за-
казчика и рассчитывает на повторные сделки. Тотчас по заключении сделки
коммивояжер должен завершить проработку всех необходимых деталей, ка-
сающихся времени и условий поставки и прочих моментов в связи со сдел-
кой. Он должен спланировать свой последующий проверочный визит таким
образом, чтобы к этому времени покупатель уже получил товар и можно бы-
ло проконтролировать, правильно ли идет монтаж, обеспечены ли надежный
инструктаж и надлежащее обслуживание. Этот визит позволит выявить лю-
бые возникшие проблемы и убедить покупателя в интересе к нему со сторо-
ны коммивояжера.
Однако управление сбытом заключается не только в этом. Управляющий
должен регулярно получать от коммивояжеров текущую информацию, чтобы
иметь возможность оценивать эффективность их работы.
Самый важный источник информации – отчеты о продажах. В этих отче-
тах не только приводятся сведения о числе совершенных визитов и их эф-
фективности, но и излагаются планы на будущее.
Одним из способов оценки является сравнение показателей работы раз-
ных коммивояжеров и ранжирование продавцов на основе этих показателей.
Однако подобные сравнения могут создать и ложные представления. Сравни-
тельные показатели сбыта имеют существенное значение только при отсутст-
вии различий в потенциалах рынка на разных территориях, рабочей загрузке
коммивояжеров, интенсивности конкуренции и т. д. Более того, сами продажи
вовсе не являются показателем достижений. В гораздо большей степени руко-
водство должен интересовать объем личного вклада каждого коммивояжера в
чистую прибыль фирмы. А для этого необходимо изучать комплекс торговых
приемов, применяемых им, и структуру и размеры его торговых издержек.
Второй способ оценки – сравнение показателей текущих продаж комми-
вояжера с показателями его прошлых продаж. Такое сопоставление дает
непосредственное представление о ходе событий. При сравнении можно на-
глядно увидеть, как росли (или падали) прибыли или продажи, которых кон-
кретный коммивояжер добился на протяжении ряда лет. Одновременно мож-
но наглядно проследить историю совершения конкретным коммивояжером
деловых визитов и выявления им новых клиентов.
Качественная оценка торгового агента – это оценка, которая обычно
учитывает знания коммивояжера о фирме, ее товарах, клиентах, конкурентах,
своей торговой территории и обязанностях. По специальной шкале можно
оценить и характеристики его личности, такие как поведение, внешний вид,
манера говорить, темперамент. Одновременно управляющий службой сбыта
может оценить возможные проблемы мотивации и соблюдения требований.
Каждая фирма должна сама решать, что ей наиболее полезно знать. Она долж-
на довести свои критерии оценки до сведения всех коммивояжеров, чтобы они
93
вопросы. Коммивояжер может предложить покупателю и определенные льготы – скажем, выгодную цену, бесплатную поставку определенного коли- чества товара или подарок. Сопровождение сделки – это последний этап, который необходим в тех случаях, когда торговый агент хочет удостовериться в удовлетворенности за- казчика и рассчитывает на повторные сделки. Тотчас по заключении сделки коммивояжер должен завершить проработку всех необходимых деталей, ка- сающихся времени и условий поставки и прочих моментов в связи со сдел- кой. Он должен спланировать свой последующий проверочный визит таким образом, чтобы к этому времени покупатель уже получил товар и можно бы- ло проконтролировать, правильно ли идет монтаж, обеспечены ли надежный инструктаж и надлежащее обслуживание. Этот визит позволит выявить лю- бые возникшие проблемы и убедить покупателя в интересе к нему со сторо- ны коммивояжера. Однако управление сбытом заключается не только в этом. Управляющий должен регулярно получать от коммивояжеров текущую информацию, чтобы иметь возможность оценивать эффективность их работы. Самый важный источник информации – отчеты о продажах. В этих отче- тах не только приводятся сведения о числе совершенных визитов и их эф- фективности, но и излагаются планы на будущее. Одним из способов оценки является сравнение показателей работы раз- ных коммивояжеров и ранжирование продавцов на основе этих показателей. Однако подобные сравнения могут создать и ложные представления. Сравни- тельные показатели сбыта имеют существенное значение только при отсутст- вии различий в потенциалах рынка на разных территориях, рабочей загрузке коммивояжеров, интенсивности конкуренции и т. д. Более того, сами продажи вовсе не являются показателем достижений. В гораздо большей степени руко- водство должен интересовать объем личного вклада каждого коммивояжера в чистую прибыль фирмы. А для этого необходимо изучать комплекс торговых приемов, применяемых им, и структуру и размеры его торговых издержек. Второй способ оценки – сравнение показателей текущих продаж комми- вояжера с показателями его прошлых продаж. Такое сопоставление дает непосредственное представление о ходе событий. При сравнении можно на- глядно увидеть, как росли (или падали) прибыли или продажи, которых кон- кретный коммивояжер добился на протяжении ряда лет. Одновременно мож- но наглядно проследить историю совершения конкретным коммивояжером деловых визитов и выявления им новых клиентов. Качественная оценка торгового агента – это оценка, которая обычно учитывает знания коммивояжера о фирме, ее товарах, клиентах, конкурентах, своей торговой территории и обязанностях. По специальной шкале можно оценить и характеристики его личности, такие как поведение, внешний вид, манера говорить, темперамент. Одновременно управляющий службой сбыта может оценить возможные проблемы мотивации и соблюдения требований. Каждая фирма должна сама решать, что ей наиболее полезно знать. Она долж- на довести свои критерии оценки до сведения всех коммивояжеров, чтобы они 93
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- …
- следующая ›
- последняя »