ВУЗ:
Рубрика:
17
7) Поведенческие проявления отношения к самому себе: к своей внешно-
сти, вещам, преимуществам, недостаткам.
8) Особенности общения:
а) с преподавателем,
б) с учащимися.
Способ установления контакта. Общение: деловое, личностное, ситуатив-
ное, сотрудничество, эгоцентризм. Позиция в общении: активная, пассивная,
агрессивная, созерцательная, авторитарная.
1.4. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА.
Отчет строится по следующему плану:
1) Введение. Кратко описываются задачи работы.
2) Методика. Излагаются способы сбора материала.
3) Результаты. Составляется психологическая характеристика наблю-
даемого по следующему плану:
– Каково положение учащегося в группе, его роль? Каково его собствен-
ное отношение к этому?
– Что можно сказать о функциональном состоянии наблюдаемого (рабо-
тоспособности, утомлении)?
– Что можно сказать о его:
темпераменте,
интеллектуальном развитии,
эмоциональной сфере,
умениях и навыках,
интересах, мотивации учебной деятельности,
характере,
способностях.
При ответе на данные вопросы необходимо ссылаться на соответствую-
щие данные наблюдения.
– Какие рекомендации можно дать преподавателю по построению взаи-
моотношений с данным учащимся?
4) Обсуждение результатов. Анализируются различия между характери-
стиками, данными разными наблюдателями, их возможные причины. Отдельно
рассматриваются моменты, вызвавшие разногласия. Обсуждаются особенности
методики, допущенные ошибки, возможные способы улучшения качества дан-
ных.
5) Выводы. Кратко формулируются выводы, полученные при обсуждении
результатов.
6) Отчет в письменной форме вместе с дневником наблюдений отдается
для обсуждения и оценки преподавателю психологии – куратору практики.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
7) Поведенческие проявления отношения к самому себе: к своей внешно-
сти, вещам, преимуществам, недостаткам.
8) Особенности общения:
а) с преподавателем,
б) с учащимися.
Способ установления контакта. Общение: деловое, личностное, ситуатив-
ное, сотрудничество, эгоцентризм. Позиция в общении: активная, пассивная,
агрессивная, созерцательная, авторитарная.
1.4. ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА.
Отчет строится по следующему плану:
1) Введение. Кратко описываются задачи работы.
2) Методика. Излагаются способы сбора материала.
3) Результаты. Составляется психологическая характеристика наблю-
даемого по следующему плану:
– Каково положение учащегося в группе, его роль? Каково его собствен-
ное отношение к этому?
– Что можно сказать о функциональном состоянии наблюдаемого (рабо-
тоспособности, утомлении)?
– Что можно сказать о его:
темпераменте,
интеллектуальном развитии,
эмоциональной сфере,
умениях и навыках,
интересах, мотивации учебной деятельности,
характере,
способностях.
При ответе на данные вопросы необходимо ссылаться на соответствую-
щие данные наблюдения.
– Какие рекомендации можно дать преподавателю по построению взаи-
моотношений с данным учащимся?
4) Обсуждение результатов. Анализируются различия между характери-
стиками, данными разными наблюдателями, их возможные причины. Отдельно
рассматриваются моменты, вызвавшие разногласия. Обсуждаются особенности
методики, допущенные ошибки, возможные способы улучшения качества дан-
ных.
5) Выводы. Кратко формулируются выводы, полученные при обсуждении
результатов.
6) Отчет в письменной форме вместе с дневником наблюдений отдается
для обсуждения и оценки преподавателю психологии – куратору практики.
17
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- …
- следующая ›
- последняя »
