ВУЗ:
Рубрика:
38
3. Проблемная ситуация имеет место, когда учащиеся сталкиваются с новыми
практическими условиями использования имеющихся теоретических знаний
(проблема переноса знаний).
4. Противоречие между теоретической возможностью и практической неосуще-
ствимостью избранного способа решения или практическое осуществление
действия при отсутствии теоретического доказательства, обоснования.
ТЕМА 2.4.
Определение структуры и характера межличностных отношений
в учебной группе по данным наблюдения
ЦЕЛЬ. Составить карты групповой дифференциации наблюдаемой группы:
а) опираясь на данные наблюдения за работой учащихся по ходу заня-
тия;
б) по результатам социометрии;
в) сравнить показатели обеих карт.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ.
1) Знакомство с заданием. Работа с информационным блоком.
2) Выполнение задания. Наблюдение за учебной группой по месту прохожде-
ние практики. Проведение социометрии.
3) Оформление отчета: обработка полученных данных, анализ результатов.
4) Подведение итога. Отчет о проделанной работе. Сопоставление результатов,
полученных разными исследователями в одной и той же группе.
1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ.
На основании материала информационного блока данной разработки вам пред-
стоит ответить на следующие вопросы:
1) Чем группа отличается от простого скопления людей?
2) Что такое референтная группа?
3) Как описывается структура группы? Что такое карта групповой диф-
ферентации?
4) Какие виды лидерства существуют?
5) Какие черты отличают стихийного лидера от руководителя?
6) Какова процедура и каковы правила использования социометрической
методики?
7) По каким показателям можно определить структуру межличностных
отношений в группе в процессе наблюдения?
2. ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ.
1. В дневнике наблюдений записывается:
- тема практики,
- дата наблюдения, тема занятия в наблюдаемой группе, N группы,
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
3. Проблемная ситуация имеет место, когда учащиеся сталкиваются с новыми практическими условиями использования имеющихся теоретических знаний (проблема переноса знаний). 4. Противоречие между теоретической возможностью и практической неосуще- ствимостью избранного способа решения или практическое осуществление действия при отсутствии теоретического доказательства, обоснования. ТЕМА 2.4. Определение структуры и характера межличностных отношений в учебной группе по данным наблюдения ЦЕЛЬ. Составить карты групповой дифференциации наблюдаемой группы: а) опираясь на данные наблюдения за работой учащихся по ходу заня- тия; б) по результатам социометрии; в) сравнить показатели обеих карт. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ. 1) Знакомство с заданием. Работа с информационным блоком. 2) Выполнение задания. Наблюдение за учебной группой по месту прохожде- ние практики. Проведение социометрии. 3) Оформление отчета: обработка полученных данных, анализ результатов. 4) Подведение итога. Отчет о проделанной работе. Сопоставление результатов, полученных разными исследователями в одной и той же группе. 1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ. На основании материала информационного блока данной разработки вам пред- стоит ответить на следующие вопросы: 1) Чем группа отличается от простого скопления людей? 2) Что такое референтная группа? 3) Как описывается структура группы? Что такое карта групповой диф- ферентации? 4) Какие виды лидерства существуют? 5) Какие черты отличают стихийного лидера от руководителя? 6) Какова процедура и каковы правила использования социометрической методики? 7) По каким показателям можно определить структуру межличностных отношений в группе в процессе наблюдения? 2. ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ. 1. В дневнике наблюдений записывается: - тема практики, - дата наблюдения, тема занятия в наблюдаемой группе, N группы, 38 PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- …
- следующая ›
- последняя »