Практика по психологии. Колпакова Л.М - 43 стр.

UptoLike

Рубрика: 

43
Социометрическая методика позволяет выявить:
- социометрический статус, реальное место субъекта в неофициальных
межличностных взаимоотношениях группы. Показателем межличностного ста-
туса является количество выборов субъекта товарищами по группе. Статус мо-
жет анализироваться только в контексте данной группы, данной ситуации
взаимодействия и на данный период времени;
- эмоциональную экспансивность личности (отношение личности к груп-
пе), показателем которой является число выборов, сделанных этой личностью
по направлению к группе,
- структуру межличностных взаимоотношений (см. карту групповой
дифференциации),
- уровень реального авторитета руководителей группы (старосты, куль-
торга, профгрупорга и др.),
- наличие отдельных группировок (см. карту групповой дифференциа-
ции),
- совпадение или расхождение официальной и неофициальной структуры
группы.
Процедура использования социометрической методики.
Материал: набор вопросов-критериев, предлагаемых испытуемому с целью
выявления его взаимоотношений с другими членами группы.
Социометрический критерий должен удовлетворять общим требованиям,
предъявляемым к формулировке вопросов в любом опросе:
1) вопрос должен быть конкретным, общепонятным;
2) вопрос не должен содержать слов с двойным значением;
3) вопрос должен указать место, время и контекст, которые необходимо
учитывать при ответе;
4) формулировка вопроса и его смысл должны учитывать личный соци-
альный опыт опрашиваемых в той области, на которую направлен вопрос.
Выбор критериев должен определяться задачей исследования. Если мы
хотим выявить студентов, способных возглавить группу (старосту, профгру-
порга), то на выяснение этого и должны быть направлены отобранные крите-
рии. Другими будут критерии при задаче выяснения взаимных симпатий и ан-
типатий.
Успех социометрического опроса зависит от того, насколько сильными
будут использованные критерии. Сила критерия определяется значимостью для
данного студента предлагаемой ситуации. Чем выше субъективная значимость
предполагаемой совместной деятельности, тем сильнее критерий.
Кроме положительного выбора можно предусматривать и отрицательный
выбор.
Требования к проведению социометрического исследования.
1. Исследователь входит в прямой контакт с группой, стремиться вну-
шить ей доверие к себе.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
      Социометрическая методика позволяет выявить:
            - социометрический статус, реальное место субъекта в неофициальных
      межличностных взаимоотношениях группы. Показателем межличностного ста-
      туса является количество выборов субъекта товарищами по группе. Статус мо-
      жет анализироваться только в контексте данной группы, данной ситуации
      взаимодействия и на данный период времени;
            - эмоциональную экспансивность личности (отношение личности к груп-
      пе), показателем которой является число выборов, сделанных этой личностью
      по направлению к группе,
            - структуру межличностных взаимоотношений (см. карту групповой
      дифференциации),
            - уровень реального авторитета руководителей группы (старосты, куль-
      торга, профгрупорга и др.),
            - наличие отдельных группировок (см. карту групповой дифференциа-
      ции),
            - совпадение или расхождение официальной и неофициальной структуры
      группы.

      Процедура использования социометрической методики.
      Материал: набор вопросов-критериев, предлагаемых испытуемому с целью
      выявления его взаимоотношений с другими членами группы.
            Социометрический критерий должен удовлетворять общим требованиям,
      предъявляемым к формулировке вопросов в любом опросе:
            1) вопрос должен быть конкретным, общепонятным;
            2) вопрос не должен содержать слов с двойным значением;
            3) вопрос должен указать место, время и контекст, которые необходимо
      учитывать при ответе;
            4) формулировка вопроса и его смысл должны учитывать личный соци-
      альный опыт опрашиваемых в той области, на которую направлен вопрос.
            Выбор критериев должен определяться задачей исследования. Если мы
      хотим выявить студентов, способных возглавить группу (старосту, профгру-
      порга), то на выяснение этого и должны быть направлены отобранные крите-
      рии. Другими будут критерии при задаче выяснения взаимных симпатий и ан-
      типатий.
            Успех социометрического опроса зависит от того, насколько сильными
      будут использованные критерии. Сила критерия определяется значимостью для
      данного студента предлагаемой ситуации. Чем выше субъективная значимость
      предполагаемой совместной деятельности, тем сильнее критерий.
            Кроме положительного выбора можно предусматривать и отрицательный
      выбор.

      Требования к проведению социометрического исследования.
           1. Исследователь входит в прямой контакт с группой, стремиться вну-
      шить ей доверие к себе.
                                                                              43

PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com