Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 101 стр.

если организации в США могут вознаграждать и поощрять ценности
предпринимательства и готовность пойти на риск, в Японии важные
решения принимаются группой, а в Мексике уважение к начальникам
и к установленным каналам власти является нормой.
     Изучая самостоятельно тему, следует обратить внимание на
следующие рекомендации менеджерам.
     По работе моряков на зарубежных судах немного публикаций.
Основная из них В.А. Конталева, в соавторстве. Как получить работу
на судне: Практическое руководство для моряков. – М.: РКонсульт,
2002. – 320 с. В ней впервые в отечественной литературе наиболее
полно, системно и комплексно освещены правовые условия и практи-
ческие возможности для трудоустройства моряков на иностранные
суда. Книга охватывает широкий спектр вопросов, с которыми обыч-
но сталкиваются моряки в процессе поиска, найма и работы на судах
под «удобным» флагом. Большое внимание уделено условиям труда и
заработной платы, а также социальным гарантиям моряков, исходя из
действующих международно-правовых норм и конкретного содержа-
ния заключенного трудового договора. Показаны роль и значение
крюинг-менеджмента в обеспечении занятости моряков. Дается ха-
рактеристика международного рынка труда моряков и морских спе-
циалистов. Приводятся конкретные образцы документов, необходи-
мые для успешного трудоустройства. Основной акцент в книге сделан
в сторону практических советов и рекомендаций морякам, что дает
возможность избежать досадных недоразумений и трудовых кон-
фликтов с иностранными работодателями.
     Если вы стали работать простым морским специалистом или ме-
неджером за границей, уделите достаточно времени и разберитесь в
национальной культуре страны, в которой вы действуете. Привлеките
к этому членов вашей семьи. К примеру, В.А. Конталев из своего
опыта зарубежной работы в качестве представителя Морфлота СССР
во Вьетнаме предлагает следующее.
     - Проанализируйте экономические, политические, социальные
ценности страны, особенно то, как в ней ведется бизнес.




                                                               101