Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 40 стр.

     Задание 1.
     Выберите конкретный случай работы менеджера и понаблюдайте
за ее практическим исполнением, желательно в течение длительного
периода времени.
     А) Отметьте, приводя примеры, долю усилий и времени менед-
жера, затраченную:
     - на решение конкретных задач и фактическое выполнение рабо-
ты им лично;
     - принятие решения о том, какая работа должна быть сделана, и
планирование, организацию, направление или контролирование рабо-
ты других людей.
     Б) Проанализируйте конкретное влияние внутренней и внешней
среды на работу менеджера.
     В) Укажите, с соответствующим обоснованием, специфические
свойства или качества, которые представляются вам необходимыми
для успешной работы менеджера.
     Г) Проанализируйте работу менеджера в свете таких действий,
как: установление «повестки дня»; построение сети отношений.
     Д) Дайте четкое определение требований, ограничений и выбо-
ров в работе. Критически прокомментируйте, как эти факторы опре-
деляют гибкость труда менеджеров.
     Е) Сделайте выводы на основании своих наблюдений и сравните
с выводами ваших коллег.
     Альтернативное задание
     Исследуйте характер деятельности менеджеров в МГУ им. адм.
Г.И. Невельского.
     А) Дайте определение природы менеджмента, проведите его
сравнение в различных организациях, например общественного и ча-
стного секторов. Назовите основные внутренние и внешние воздейст-
вующие факторы.
     Б) В рамках своего примера исследуйте функции конкретной
должности менеджера (например, начальника управления кадров).




40