Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 81 стр.

хорошо понимать природу организации и основные особенности,
влияющие на их структуру, управление и функционирование.
  Методические указания по самостоятельной работе над темой
     При самостоятельном изучении этой темы необходимо получить
знания по следующим вопросам: цели организации; анализ и конст-
руирование организации; структура организации (организационная,
линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональ-
ная, проектная и метрическая); организационная культура; коммуни-
кации; взаимосвязь организации с внешней средой; мотивация и ре-
зультативность; содержательные теории мотивации; процессуальные
теории мотивации; оценка результатов труда и вознаграждение; лич-
ность руководителя и тип организации; стиль руководства; природа
изменений в организации; управление нововведением; стадии форми-
рования поведенческого маркетинга; типы поведенческого маркетин-
га.
     План самостоятельного изучения лекции целесообразно со-
ставить из следующих вопросов:
     5.1. Природа и конструирование организации.
     5.2. Природа, значение и результативность мотивации в органи-
зации.
     5.3. Повышение эффективности руководства и поведением в ор-
ганизации.
     5.4. Организационное поведение в условиях изменений и ново-
введений в организации.
     5.5. Поведенческий маркетинг

    Тема 5.1. Природа и конструирование организации
     Все организации выполняют какие-либо функции. Организации
существуют для того, чтобы добиваться определенных целей, удовле-
творения своих членов. Организации могут достигать таких целей,
которые невозможно достичь усилиями отдельных индивидов. За
счет совместных действий и сотрудничества члены организации по-
лучают синергический эффект. Организации – это неотъемлемая




                                                                81