Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 97 стр.

     Б) Кратко поясните, в какой степени эти потребности и ожида-
ния удовлетворяются в рамках вашей нынешней рабочей ситуации и,
что вы надеетесь получить в будущем.
     В) Опираясь на свой опыт работы (даже непродолжительный, во
время каникул или на условиях неполного рабочего дня), опишите:
     1) какие факторы / аспекты побуждали вас выполнять ее хорошо;
     2) какие факторы / аспекты работы плохо отражались на ее эф-
фективности.
     Г) Обсудите их в аудитории.
     Тест: Конструирование организации
     1. Вы создаете небольшую организацию со стабильной внутрен-
ней средой и низким уровнем неопределенности внешней среды. Ка-
кую выберете модель для ее построения:
     а) механистическую?
     б) органическую?
     2. Органическая модель предполагает использование только фи-
зических и экономических мотивов.
     а) верно;
     б) неверно.
     3. На основе механистической модели строятся организационные
структуры:
     а) линейная;
     б) функциональная;
     в) линейно-функциональная;
     г) дивизиональная;
     д) все перечисленные;
     е) три первые.
     Упражнение
     Задание: Проведите анализ внешней среды вашей организации.
     Какие факторы экономической среды являются критическими
для вашей организации (инфляция, сбыт и т. д.)? Каковы тенденции
их изменения?




                                                                97