Бизнес-диагностика предприятия. Королькова Е.М. - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

3. Финансово-экономический анализ
Направление
анализа
Содержание
Источник
информации
Анализ
финансовых
результатов
деятельности
предприятия
Анализ уровня, структуры и динамики
прибыли как основного показателя,
характеризующего результат
(эффективность) деятельности
предприятия; оценка факторов, ее
определяющих
Отчет о прибылях
и убытках
Анализ потока
денежных
средств
Анализ источников и направлений
использования денежных средств.
Оценка достаточности денежных
средств для ведения текущей
деятельности.
Оценка достаточности денежных
средств для ведения инвестиционной
деятельности.
Оценка способности расплатиться по
долгам
Отчет о движении
денежных средств
Анализ
финансового
состояния
Общая оценка финансового состояния.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ ликвидности баланса.
Анализ деловой активности и
платежеспособности.
Анализ оборачиваемости запасов,
кредиторской и дебиторской
задолженности
Баланс
предприятия,
баланс в индексной
и процентной
формах
Анализ
эффективности
деятельности
Динамика показателей прибыли,
рентабельности и деловой активности
на начало и конец анализируемого
периода
Расчетные
коэффициенты
Анализ
эффективности
инвестиционных
проектов
Оценка эффективности
инвестиционных проектов предприятия
Расчетные
коэффициенты
Основные цели анализа кадрового потенциала (оценки персонала): административная; информационная;
мотивационная.
Оценка, которая проводится в административных целях, необходима для принятия административных решений при
планировании кадрового резерва или персональных перемещений (повышение, понижение в должности, увольнение,
перевод).
Оценка, проводимая в информационных целях, необходима для того, чтобы сотрудники знали о качестве собственной
работы и могли взглянуть на себя со стороны.