Управление энергетическим производством. Коршунова Л.А - 32 стр.

UptoLike

32
удачно ориентирована на решение комплексных проблем, со-
гласование решений многофункционального типа, освобождение ли-
нейных руководителей от чрезмерной нагрузки.
Недостатки:
сохранение высоких требований к высшему руководству, при-
нимающему решения.
Матричная структура управления представляет собой сбалан-
сированный компромисс между делением и группированием работ во-
круг ресурсов (функциональное звено) и вокруг
результата (линейное
звено), что позволяет привлечь больше внимания конечному результату
и отделить оперативное управление (конкретным продуктом) от страте-
гического управления (рост и развитие организации в целом). Сущест-
вует большое разнообразие структур матричного типа (по проблеме,
проекту, рынку, продукту, потребителю и т.д.). В этих структурах вво-
дится проблемно-ориентированное звено.
руководитель проекта, объекта и т.д. (рис. 1.15).
Рис. 1.15. Матричная структура управления
Такие структуры адаптивны к изменениям окружающей среды и
эффективны при ограничениях в ресурсах и когда одновременно предъ-
являются высокие требования по функциональному и линейному на-
правлениям. Матричные структуры управления нашли широкое распро-
странение в транснациональных компаниях. Но т.к. здесь подчиненный
имеет одновременно двух руководителей, обладающих равными права-
1
РУК
ФР «А» ФР «Б»
1
1
ФР «В»
2
3