Теория организации. Кошарная Г.Б - 11 стр.

  −   Активное приобретение работниками акций вашей компании;
  −   Выработка и поддержка традиции организации;
  −   Усиление технологической и организационной дисциплины;
  −   Усиление лояльности к своей организации и непосредственному
      руководству;
  −   Сокращение количества оперативных совещаний и увеличение
      количества стратегических;
  −   Благотворительная деятельность;
  −   Постоянный спрос на продукцию;
  −   Хорошее настроение в коллективе;
  −   Улыбчивость работников;

Задание. Проанализируйте деятельность выбранной вами организации по
всем перечисленным пунктам. Проставьте баллы от 0 до 10 по каждому.
Суммируйте. Дайте оценку синергетического эффекта в организации.

      4. Закон самосохранения, внешний потенциал организации.

Каждая система стремится сохранить себя и использует для достижения
этого весь свой потенциал. Особое значение закон самосохранения имеет
для социальных систем. Данный закон может быть представлен в виде
соотношения:

       Σ(R1i + R2i) > Σ(V1i + V2i), где R1i – внутренний потенциал
(ресурс); R2i – внешний потенциал организации в i-ой области (экономика,
политика, финансы и т.д.), способствующий ее развитию (возможности
организации). V1i – внутренний потенциал организации; V2i – потенциал
внешней среды в i-ой области, стремящийся ликвидировать организацию
или нанести ей ощутимый вред (угрозы для организации).

       Левая часть формулы носит название «потенциал созидания» (С), а
правая – «потенциал разрушения» (Р). Таким образом, сумма
созидательных ресурсов организации всегда стремится быть больше
суммы разрушительных ресурсов. Формулу можно представить в виде:
С>Р.

       Если это соотношение длительное время не может быть выполнено,
то организация прекращает свое существование либо добровольно, либо
принудительно.




                                   11