Проектирование элементов информационного обеспечения и оценка функционирования АСОУ. Косников Ю.Н. - 29 стр.

                                                                               29

    Лабораторная работа №4


    Оценка систем с помощью формализованных критериев


    Цель работы: изучить минимаксный, весовой и паретовский критерии
эффективности      системы,      а   также       критерий    на   основе   метода
последовательной уступки. Оценить эффективность функционирования
системы     организационного управления с помощью формализованного
критерия.


    1 Формализованные критерии и их применение


    Чтобы оценить эффективность системы, нужно выделить наиболее
важные для нее параметры и проанализировать, насколько они близки к
желаемым значениям. Сложные системы характеризуются многими
параметрами, причем зачастую у одних систем близки к оптимуму одни
параметры, у других – другие. В таких условиях непросто оценить системы
без специального формализованного правила – критерия.                  Различных
критериев много, и различаются они своей задачей. Одни критерии
помогают выявить системы, наилучшие по всем параметрам, другие –
системы, характеризующиеся минимальными потерями, третьи – системы,
которые     не   хуже   других    систем     и   т.д.   В   лабораторной   работе
используются минимаксный, весовой и паретовский критерии, а также
критерий на основе метода последовательной уступки.
    Максимизация или минимизация отдельного i-го параметра системы –
это частный критерий ki.         Для него существует некоторое наилучшее
(оптимальное) значение k io , к которому нужно стремиться. Оптимальным
полагается минимально достижимое значение для минимизируемого
частного критерия и максимально достижимое для максимизируемого.
Минимаксный критерий помогает выбрать наилучшую систему s * таким