ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Тема 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМАНДНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА
3.1. Сплоченность и психологическая совместимость членов команды.
3.2. Отбор членов команды.
3.3. Обучение в процессе командообразования.
3.1. Сплоченность и психологическая совместимость членов команды.
Психологическое состояние команды является одним из ведущих факторов
групповой удовлетворенности членов команды.
Отметьте, что создание команды начинается, прежде всего, с развития груп-
повой сплоченности. И только при ее наличии формальная рабочая единица или
обычная группа может стать командой. Более того, конституирование команды, ее
влияние на организацию прямо зависят от сплоченности самой команды.
Сплоченность характеризуется привлекательностью группы для каждого ее
члена, желанием оставаться в ее составе, а также развитостью сотрудничества и
групповых коммуникаций на основе принципов солидарности, взаимной под-
держки.
Новый подход к исследованию сплоченности опирается на идею о том, что
главным интегратором группы является совместная деятельность ее членов.
Сплоченность группы предстает здесь как определенный процесс развития
внутригруппвых связей, соответствующий развитию групповой деятельно-
сти.
Три слоя групповых структур могут одновременно быть рассмотрены и как
три уровня развития группы, в частности, три уровня развития групповой спло-
ченности.
На первом уровне (В), который соответствует поверхностному слою внутри-
групповых отношений, сплоченность выражается развитием эмоциональных кон-
тактов.
На втором уровне (Б) происходит дальнейшее сплочение группы, и теперь
это выражается в совпадении у членов группы основной системы ценностей, свя-
занных с процессом совместной деятельности.
На третьем уровне (А), который соответствует «ядерному» слою внутри-
групповых отношений, интеграция группы (а значит, и ее сплоченность) прояв-
ляется в том, что все члены группы начинают разделять общие цели групповой де-
ятельности. Интерпретируйте уровни групповой сплочённости в закончен-
ный развёрнутый текс.
На групповую сплоченность влияют такие факторы, как:
• согласие между членами группы по поводу ее целей;
• широкое общение и взаимодействие между членами группы:
• приемлемое для всех равенство социального статуса и происхождения
членов группы;
• демократизм групповых взаимоотношений, предоставление всем членам
группы полных возможностей для непосредственного участия в установлении
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »