Создание эффективной команды: Самоучитель. Коваленко А.В. - 6 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

ции и появлению ощущения, что много времени тратится впустую. С увеличением
численности группы возрастает количество взаимодействий между ее членами.
В социальной психологии принято следующее деление групп по разным
основаниям. Интерпретируйте собственные оценки представленной класси-
фикации.
1. Деление групп на первичные и вторичные группы. Признак, который поз-
волил бы определить существенную характеристику первичных групп — непо-
средственность контактов. Первичной группе недостаточно быть просто малой, ее
членов должны связывать частота непосредственных контактов, чувства то-
варищества, преданности и общее отношение к ценностям. Таким образом, все
первичные группы являются малыми группами, но не все малые группы являются
первичными.
2. Деление на формальные и неформальные группы. Формальные группы
обычно создаются для выполнения определенных организационных задач. От-
личительными признаками формальной группы являются:
• четко определенный состав и структура, в т. ч. организационные
нормы;
• общие для группы задачи (цели);
• жесткое определение и распределение ролей;
• однозначное установление статусов, прав и обязанностей членов
группы.
Неформальные группы в организации всегда создаются стихийно, по инициа-
тиве снизу, как результат новых форм активности и коммуникаций, возни-
кающих на базе формального взаимодействия работников. Неформальные группы
образуются чаще всего по политическим или социально-психологическим причи-
нам вследствие дружбы или общих интересов.
Неформальные группы не имеют четкой, устойчивой структуры и могут
быть открыты для новых членов организации. Разграничение статусов и ролей в
них не является жестким и заранее запланированным. Оно не задано извне, сверху,
а определяется внутригрупповыми отношениями.
3. Группы членства и референтные группы. Часть членов определенных ма-
лых групп разделяет нормы поведения, принятые отнюдь не в этой группе, а в ка-
кой-то иной, на которую они ориентируются. Такие группы, в которые индивиды
не включены реально, но нормы, которых они принимают, называются референт-
ными. Отличие этих групп от реальных групп членства, где понятие референтной
группы было связано с «системой отсчета», которую индивид употребляет для
сравнения своего статуса со статусом других лиц.
4. Профессиональная группа отличается от непрофессиональной группы тем,
что входящие в нее люди осуществляют профессиональную деятельность, облада-
ют необходимой для ее реализации квалификацией, знаниями, опытом работы в
определенной сфере.
Найдите соответствие между делением групп по разным основаниям и вну-
тренними структурами групп.
Любая группа имеет внутреннюю структуру. Она может быть:
• функциональной структурой (на основе разделения труда и определе-

Страницы