Создание эффективной команды - 15 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

Удовлетворение
потребностей
Своевременное удовлетворение потребностей в
удобствах, помещении, отдыхе, комфортных
условиях труда команды
Принятие решений Участие в принятии решений по какому-либо
предложению или способу действий
Таблица 8.
Характеристики соперничества и сотрудничества в команде
Стратегия соперничества в группе Стратегия сотрудничества в группе
1 2
Положительное отношение руководителя к группе
группа, как и руководитель,
стремится достичь высоких
результатов работы
потенциал группы достаточно
высокий
возможность конфликтов внутри
группы невелика
руководителю свойственно
ответственное поведение
4
деятельность группы эффективна
группе присущи сотрудничество
и взаимопомощь
руководитель успешно управляет
подчиненными
нет поводов для конфликтов
внутри группы
между руководителем и группой
имеется взаимопонимание
1
Отрицательное отношение руководителя к группе
3
в группе сложился отрицательный
психологический климат
имеет место несовпадение
индивидуальных и групповых
целей
групповая сплоченность
невысокая
групповая активность слабо
выражена
руководитель устраняется от
группы
у руководителя наблюдается
внутренний конфликт
возможны очень серьезные
конфликты в группе
2
имеет место высокая степень
групповой сплоченности группа
положительно мотивирована на
выполнение работы
руководитель оказывает слабое
влияние на группу
руководитель ориентирован на
групповое мнение
руководитель часто меняет свои
позиции
руководитель уходит от
ответственности
между руководителем и группой
возможны конфликты

Страницы