Создание эффективной команды - 23 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

 С какой работой он справлялся лучше всего? Какого рода задания, на

ваш взгляд, лучше ему не поручать?

 Как складывались его отношения с подчиненными, коллегами?

 Какова, по вашему мнению, причина его ухода из компании?

 Если бы он пожелал вернуться обратно, вы бы приняли его на работу?

и т. п.