История менеджмента. Кравченко А.И. - 73 стр.

UptoLike

Составители: 

отведенных на обязательную работу, организм человека отвечает внутренним
сопротивлением, т. е. понижением среднесуточной производительности. Вот почему вредны
сверхурочные работы. Но если «сверхурочной» является работа в саду или общественная
деятельность, то никакого вреда нет, налицо перемена вида труда и восстановление
жизнедеятельности [22, с. 174—176].
«Работа с прохладцей» сегодня
РСП в нашей стране, как
, впрочем, и во всех других, в том числе и в США, существовала не
только в 20-е годы, но и во второй половине XX векав эпоху так называемого развитого
социализма. Правда, об этом долгое время молчали. Первые упоминания о «работе с
прохладцей» в прессе появляются только в начале 80-х годов. Анализ
публикаций
«Литературной газеты» и «Правды» за 1981—1983 гг. убеждает в этом. В центральной
печати то и дело появлялись фразы типа «относится к работе с прохладцей», «видимость
хорошей работы», «работает с прохладцей», «трудились с прохладцей», «облегченная
работа», «работа не в полную мощь, а вполсилы», «философия ничегонеделания»,
«относится к делу спустя рукава». Вот
описание конкретных ситуаций РСП в советской
прессе: «Ведь бывает, придет человек на работу вовремя, уйдет в положенный срок, с обеда
не опоздает, но работает спустя рукава или вовсе бездельничает» [Правда. 1983. 23 марта].
«Приходит (шофер) на смену впритык, с выездом не торопится, болтается без толку по
гаражу» [Правда. 1983.17 января]. Или: «Не работа
, а игра в работу».
В статье «На повестке днядисциплина» В.Скоров описал посещение бетонорастворного
узла одной из строек: «Работа замерла. «В чем дело?» — спрашиваю. «Песок не поступает,
забивается в бункер». Проверилвсе в норме. Просто люди не хотят работать: включать
конвейер, месить раствор. Они знают, что получат одну и
ту же зарплату независимо от
объема и качества выполненных работначальник припишет. Строители даже шутят на
этот счет: «Чем меньше работаем, тем больше получаем» [Правда. 1983. 22 сентября].
Приписки стали типично социалистической разновидностью РСП. Благодаря им не только
скрывается истинное положение дел, но и начисляются лишние, незаработанные деньги.
Проблема приписок стала в
стране настолько серьезной, что ею занимался ЦК КПСС и Совет
Министров СССР. Поданным проверки на 1986 г., приписки вскрыты на каждом шестом из
проверенных предприятий [Правда. 1986. 23 сентября].
Вопросы к главе
1. Почему именно рестрикционизм является главным препятствием на пути эффективного
управления?
2. Как рестрикционизм связан с мотивацией?
3. Почему «работу с прохладцей
» приходится скрывать?
4. С помощью каких эмпирических методов изучил Тейлор данную проблему?
5. При какой форме работыиндивидуальной или коллективнойпроцветает
рестрикционизм?
6. При какой форме оплаты трудаповременной или сдельнойсоздаются наилучшие
условия для рестрикционизма?