Измерение в социологии. Кулаков А.П. - 19 стр.

7. ОСНОВНЫЕ ТИПЫ И ВИДЫ ШКАЛ. ШКАЛИРОВАНИЕ                            Все шкалы предназначены для квантификации одномерных
                                                                 распределений, т.е. измерения некоторой протяженности свойств
     Формулируя название переменной, социолог должен пред-       в одном континууме.
ставлять тип шкалы, с помощью которой эта переменная может            Номинальная шкала – шкала наименований.
измеряться. Шкалы выступают измерительным инструментом.               Данный вид шкалы отражает прямые свойства объекта,
     Шкала – некая система показателей, присваеваемых изучае-    имеющие объективный характер: пол, возраст, национальность,
мому объекту, т.е. это переменная с вариантами ответов.          образование, род занятий, должность, место проживания, принад-
     Показатели в шкалах называют шкальными значениями или       лежность к политическим партиям и т.п.
совокупностью шкальных значений. Совокупность шкальных зна-           Такая шкала ничего не измеряет, а только указываются свой-
чений в общем виде представляет собой определенную модель        ства объекта.
социальной реальности и образует одномерный континуум.                Например:
     Континуум – это протяженность изучаемого свойства объек-         – специалист низкой квалификации;
та с указанием его крайних значений. Термин континуум означает        – специалист средней квалификации;
непрерывность. Он может быть представлен в виде непрерывной           – специалист высокой квалификации.
линии (оси), на которой размещены объекты измерения с указан-         С помощью номинальной шкалы можно зафиксировать мне-
ными (приписанными) им числами.                                  ние респондента о чем-либо, его установку, мотив. Например, ему
     Например:                                                   предлагается указать причины увольнения или определить пере-
               1) полностью удовлетворен;                        чень важных для него ценностей жизни (что Вы читаете, посе-
               2) частично удовлетворен;                         щаете, цените и т.д.?).
               3) затрудняюсь ответить;                               Данный вид шкалы относится к наиболее простым типам
               4) отчасти не удовлетворен;                       шкал, так как она предполагает простой вариант ответа "да" или
               5) полностью не удовлетворен.                     "нет" или выбор из указанных вариантов ответов.
     Каждая из позиций может быть выражена в баллах, числах,          В процессе измерения номинальная шкала позволяет уста-
на основе которых и осуществляется измерение свойств объекта.    навливать различия, соотношения равенства, неравенства между
     Шкалы бывают разных видов и типов.                          объектами исследования. Отмеченные респондентами значения
     По своему виду они могут быть вербальными (словесными),     переменных могут показывать их одинаковые или разные долж-
числовыми (в баллах), графическими (изобразительными).           ности, профессии, статусы и другие свойства.
     Например, вербальная шкала – уровень квалификации:               При номинальном измерении объекты можно отнести в оп-
               – высокий (разряды 5–6);                          ределенные классы, группы по каким-либо признакам.
               – средний (разряды 3–4);                               Номинальные шкалы могут быть в виде неупорядоченной
               – низкий.                                         шкалы или частично упорядоченной. Полностью упорядоченная
     По своему содержанию и предназначению выделяют в ос-        шкала называется порядковой или ранговой.
новном следующие типы шкал: номинальную, порядковую                   Пример неупорядоченной шкалы.
(ранговую), интервальную (шкалу равных интервалов Терсто-                Причины увольнений с работы:
уна), шкалы для измерения установок и отношений, оценоч-                        – не устраивает з/плата    – А;
ные шкалы, метрические шкалы.                                                   – неудобная смена          – В;
                                                                                – плохие условия труда     – С;

                              39                                                               40