ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
съезде принимал участие специально для этого приглашенный из Америки Джемс Додж, друг
Тейлора и один из первых, кто применил его систему на механической фабрике.
На указанном съезде один из известных немецких инженером Ф. Нейгаузен высказал сле-
дующее мнение: «Можно только пожелать себе, чтобы в Германии эта система была как
можно шире понята и использована, так как народ, который в максимальной степени эконо-
мично распоряжается своими богатствами и силами, а также применяет их с лучшим показа-
телем продуктивности, повысит свое благосостояние и значительно опередит другие наро-
ды».
Немцы, после войны широко применяя систему Тейлора под термином «рационализа-
ция», однако, не поняли научно-экспериментального метода открытия законов зависимости
между причинами и следствиями, метода, который представлял базисную идею системы Тей-
лора, как науки об управлении. Можно сказать, что единственно, что они поняли, это меха-
низм, определенную систему, необходимую для практического использования.
Аргументом тому является термин «рационализация», которым определили различные
методы и систему улучшений.
Исходя из того, что этот термин распространился уже на международной арене и мно-
го людей применяют его вместо термина наука управления, или наука организации (таким об-
разом затемняется основное содержание этой науки и вызывает смешение понятий), уста-
новление правильного и точного определения этой науки является делом срочным и важным.
Эту науку Тейлор назвал наукой управления, стремясь таким образом отделить ее от разных
методов и улучшений, которые можно объединить под одним названием рационализация.
Рационализация, как я уже по этому вопросу писал в «Пшеглондзе организации» (1930,
№ 1), является общим понятием, и нет никакого правильного доказательства для того, что-
бы этим термином подменить такое название, как наука организации, точно формулирующим
определенные методы, таким же самым образом, как не следует заменять название стол на-
званием мебель. Если название рационализация нашло себе столько 'сторонников и распро-
странилось даже в сферах, в которых пропагандируют науку управления, то это может слу-
жить доказательством того, как мало есть еще людей, понимающих суть научно-
экспериментальных методов.
Целью рационализации и науки управления является одно и то же: достижение наи-
большего полезного эффекта при минимальных затратах средств. Но самое лучшее решение
каждой проблемы бывает только одно, так же как между двумя точками А и В может быть
проведена только одна самая короткая дорога - прямая линия АВ. Когда в данный момент мы
идем но дороге С и находим какой-либо способ, который нам указывает "более короткую доро-
гу D, а позже — еще короче Е а затем — еще короче и т. д., то все эти способы мы можем на-
звать способами рационализации, но только один из всех способов, отыскивающих самую ко-
роткую дорогу, мы можем называть наукой об управлении. Образно можно сказать, что, оты-
скивая путь D вместо пути С, мы можем это делать многими способами m либо n и т.д. Все
они будут методами рационализации, но только один способ (о) будет самый короткий к дос-
тижению цели, и именно этот способ является предметом науки управления.
Если возникнет речь о дефиниции точного понимания рационализации и науки управле-
ния, то следует их сформулировать следующим образом:
Дефиниция - рационализация. Под рационализацией следует понимать способы дейст-
вия, а также технические мероприятия при управлении деятельностью как отдельных произ-
водственных участков, так и их коллективов, имеющие целью достижения наибольшего по-
лезного результата при минимальных затратах времени человеческого труда, энергии при-
роды, материалов и других производственных средств.
Дефиниция — наука управления. Под наукой управления следует понимать способы дей-
ствия, а также технические мероприятия при управлении деятельностью как отдельных про-
изводственных единиц, так и их коллективов, основанные на познании и применении законов
зависимости между причинами и следствиями, открытые научно-экспериментальным мето-
дом и имеющие целью достижения максимального полезного эффекта при минимальных за-
тратах времени, человеческого труда, энергии природы и вообще всех производственных
средств.
Относительно этой последней дефиниции можно выдвинуть к названию единственный
вопрос.
7 съезде принимал участие специально для этого приглашенный из Америки Джемс Додж, друг Тейлора и один из первых, кто применил его систему на механической фабрике. На указанном съезде один из известных немецких инженером Ф. Нейгаузен высказал сле- дующее мнение: «Можно только пожелать себе, чтобы в Германии эта система была как можно шире понята и использована, так как народ, который в максимальной степени эконо- мично распоряжается своими богатствами и силами, а также применяет их с лучшим показа- телем продуктивности, повысит свое благосостояние и значительно опередит другие наро- ды». Немцы, после войны широко применяя систему Тейлора под термином «рационализа- ция», однако, не поняли научно-экспериментального метода открытия законов зависимости между причинами и следствиями, метода, который представлял базисную идею системы Тей- лора, как науки об управлении. Можно сказать, что единственно, что они поняли, это меха- низм, определенную систему, необходимую для практического использования. Аргументом тому является термин «рационализация», которым определили различные методы и систему улучшений. Исходя из того, что этот термин распространился уже на международной арене и мно- го людей применяют его вместо термина наука управления, или наука организации (таким об- разом затемняется основное содержание этой науки и вызывает смешение понятий), уста- новление правильного и точного определения этой науки является делом срочным и важным. Эту науку Тейлор назвал наукой управления, стремясь таким образом отделить ее от разных методов и улучшений, которые можно объединить под одним названием рационализация. Рационализация, как я уже по этому вопросу писал в «Пшеглондзе организации» (1930, № 1), является общим понятием, и нет никакого правильного доказательства для того, что- бы этим термином подменить такое название, как наука организации, точно формулирующим определенные методы, таким же самым образом, как не следует заменять название стол на- званием мебель. Если название рационализация нашло себе столько 'сторонников и распро- странилось даже в сферах, в которых пропагандируют науку управления, то это может слу- жить доказательством того, как мало есть еще людей, понимающих суть научно- экспериментальных методов. Целью рационализации и науки управления является одно и то же: достижение наи- большего полезного эффекта при минимальных затратах средств. Но самое лучшее решение каждой проблемы бывает только одно, так же как между двумя точками А и В может быть проведена только одна самая короткая дорога - прямая линия АВ. Когда в данный момент мы идем но дороге С и находим какой-либо способ, который нам указывает "более короткую доро- гу D, а позже — еще короче Е а затем — еще короче и т. д., то все эти способы мы можем на- звать способами рационализации, но только один из всех способов, отыскивающих самую ко- роткую дорогу, мы можем называть наукой об управлении. Образно можно сказать, что, оты- скивая путь D вместо пути С, мы можем это делать многими способами m либо n и т.д. Все они будут методами рационализации, но только один способ (о) будет самый короткий к дос- тижению цели, и именно этот способ является предметом науки управления. Если возникнет речь о дефиниции точного понимания рационализации и науки управле- ния, то следует их сформулировать следующим образом: Дефиниция - рационализация. Под рационализацией следует понимать способы дейст- вия, а также технические мероприятия при управлении деятельностью как отдельных произ- водственных участков, так и их коллективов, имеющие целью достижения наибольшего по- лезного результата при минимальных затратах времени человеческого труда, энергии при- роды, материалов и других производственных средств. Дефиниция — наука управления. Под наукой управления следует понимать способы дей- ствия, а также технические мероприятия при управлении деятельностью как отдельных про- изводственных единиц, так и их коллективов, основанные на познании и применении законов зависимости между причинами и следствиями, открытые научно-экспериментальным мето- дом и имеющие целью достижения максимального полезного эффекта при минимальных за- тратах времени, человеческого труда, энергии природы и вообще всех производственных средств. Относительно этой последней дефиниции можно выдвинуть к названию единственный вопрос.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »