Мотивационный менеджмент. Кузнецова Н.В. - 121 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ДВФУ | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

121
Рис.2.10. - Теория справедливости
Вопросы:
1. Раскройте теорию справедливости С.Адамса.
2. Какие возможны реакции человека на состояние неравенства выделяет Адамс?
Прокомментируйте.
3.
Глава 2. 7. Вероятностная модель мотивации Виктора Врума
Теорию Виктора Врума
39
можно назвать вероятностной моделью мотивации, отве-
чающей на вопрос: как сильно он хочет чего-то и как мы близки к получению этого.
Теория В. Врума опирается на: ожидание - валентности. В своей теории ожиданий
Врум рассматривает человека как рациональное существо, которое стремится к получению
максимальной выгоды путем ограниченных затрат своей энергии. Основные положения тео-
рии ожиданий сводятся к следующему; мотивированность человека к затрате определенных
усилий для выполнения
Рис. 2.11. - Вероятностная модель мотивации
39
американский исследователь в области теории мотивации, автор книг "Труд и мотивация", "Принятие реше-
нии как социальный процесс" и "Лидерство и принятие решений' (первые две в соавторстве).
Мотива-
ция
Окружение
Достижение
Способности
Исполне-
ние
Результат Валент-
Результат Валент-
Результат Валент-
Результат Валент-
Результат Валент-
                                   Рис.2.10. - Теория справедливости
       Вопросы:
       1. Раскройте теорию справедливости С.Адамса.
       2. Какие возможны реакции человека на состояние неравенства выделяет Адамс?
            Прокомментируйте.
       3.
               Глава 2. 7. Вероятностная модель мотивации Виктора Врума


       Теорию Виктора Врума39 можно назвать вероятностной моделью мотивации, отве-
чающей на вопрос: как сильно он хочет чего-то и как мы близки к получению этого.
       Теория В. Врума опирается на: ожидание - валентности. В своей теории ожиданий
Врум рассматривает человека как рациональное существо, которое стремится к получению
максимальной выгоды путем ограниченных затрат своей энергии. Основные положения тео-
рии ожиданий сводятся к следующему; мотивированность человека к затрате определенных
усилий для выполнения


                                                                               Результат     Валент-

                             Окружение
                                                                               Результат     Валент-

     Мотива-                                          Исполне-                 Результат     Валент-
     ция                     Достижение               ние

                                                                               Результат     Валент-

                             Способности                                       Результат     Валент-




                             Рис. 2.11. - Вероятностная модель мотивации




39
  американский исследователь в области теории мотивации, автор книг "Труд и мотивация", "Принятие реше-
нии как социальный процесс" и "Лидерство и принятие решений' (первые две в соавторстве).

                                                                                                   121

Страницы