Мотивационный менеджмент. Кузнецова Н.В. - 29 стр.

UptoLike

Составители: 

29
Предпосылками исследования мотивации как экономической категории являются
входящие в него индивиды, “их деятельность и материальные условия их жизни, как те, ко-
торые они находят уже готовыми, так и те, которые созданы их собственной деятельностью”.
Тем самым мотивация как социально-экономическая система пронизывает все стороны жиз-
ни человеческого общества и каждого его члена. Познание единства элементов входящих в
эту систему, предопределяет возможности познания всех сторон общественно-
экономической жизни людей.
Человек как субъект деятельности функционально представляет собой единство со-
циокультурного и биологического уровней. “Человек, - говорит К.Маркс, - является непо-
средственно природным существом. Человек есть телесное, обладающее природными сила-
ми, живое, действительное, чувственное, предметное существо”. Но телесная организация
человека, его природные силы есть только предпосылка его самого, ибосущностьособой
личностисоставляет не ее борода, не ее кровь, не ее абстрактная физическая природа, а ее
социальное качество”. Это социальное качество личности и определяет специфику системы
мотивации. Специфика деятельности в бытии человека заключается в том, что человек вы-
бирает, принимает решение относительно своих действий в существующих условиях на ос-
нове определенных форм мотивации, включающих ценностные ориентации, цели, мотивы и
т.д., что делает его уникально-активным существом.
Материально-преобразующая направленность мотивации постоянно пребывает в со-
стоянии развития, формы ее меняются под влиянием внутренних и внешних условий: кон-
кретно-исторический период, общественно-экономические условия, накладывают опреде-
ленные ограничения, или наоборот расширяют ее (мотивации) границы. Мотивация придает
деятельности целесообразный и целенаправленный характер.
Анализируя мотивационные отношения, следует отметить, что их существование обу-
словлено взаимодействием людей в процессе производства. Однако, мотивационное отноше-
ние, рассматриваемое с позиций его содержательно-специфической определенности, сущест-
вует в форме социально-экономической материальности, не имеющей какой бы то ни было
чувственно грубой предметности. Проявляется же мотивационное отношение в форме пред-
метных результатов процесса экономической деятельности, т.е. в неразрывной связи с веще-
ством природы. В процессе cуществования мотивационных отношений их взаимодействую-
щими сторонами выступают субъекты материального производства. Для процесса же прояв-
ления исследуемого отношения характерным является то, что его взаимодействующие сто-
роны представлены в форме опредмеченных результатов труда субъектов материального
производства, вследствие чего само производственное отношение как бы скрывается (а зна-
       Предпосылками исследования мотивации как экономической категории являются
входящие в него индивиды, “их деятельность и материальные условия их жизни, как те, ко-
торые они находят уже готовыми, так и те, которые созданы их собственной деятельностью”.
Тем самым мотивация как социально-экономическая система пронизывает все стороны жиз-
ни человеческого общества и каждого его члена. Познание единства элементов входящих в
эту   систему,   предопределяет   возможности    познания   всех   сторон   общественно-
экономической жизни людей.
       Человек как субъект деятельности функционально представляет собой единство со-
циокультурного и биологического уровней. “Человек, - говорит К.Маркс, - является непо-
средственно природным существом. Человек есть телесное, обладающее природными сила-
ми, живое, действительное, чувственное, предметное существо”. Но телесная организация
человека, его природные силы есть только предпосылка его самого, ибо “сущность “особой
личности” составляет не ее борода, не ее кровь, не ее абстрактная физическая природа, а ее
социальное качество”. Это социальное качество личности и определяет специфику системы
мотивации. Специфика деятельности в бытии человека заключается в том, что человек вы-
бирает, принимает решение относительно своих действий в существующих условиях на ос-
нове определенных форм мотивации, включающих ценностные ориентации, цели, мотивы и
т.д., что делает его уникально-активным существом.
       Материально-преобразующая направленность мотивации постоянно пребывает в со-
стоянии развития, формы ее меняются под влиянием внутренних и внешних условий: кон-
кретно-исторический период, общественно-экономические условия, накладывают опреде-
ленные ограничения, или наоборот расширяют ее (мотивации) границы. Мотивация придает
деятельности целесообразный и целенаправленный характер.
       Анализируя мотивационные отношения, следует отметить, что их существование обу-
словлено взаимодействием людей в процессе производства. Однако, мотивационное отноше-
ние, рассматриваемое с позиций его содержательно-специфической определенности, сущест-
вует в форме социально-экономической материальности, не имеющей какой бы то ни было
чувственно грубой предметности. Проявляется же мотивационное отношение в форме пред-
метных результатов процесса экономической деятельности, т.е. в неразрывной связи с веще-
ством природы. В процессе cуществования мотивационных отношений их взаимодействую-
щими сторонами выступают субъекты материального производства. Для процесса же прояв-
ления исследуемого отношения характерным является то, что его взаимодействующие сто-
роны представлены в форме опредмеченных результатов труда субъектов материального
производства, вследствие чего само производственное отношение как бы скрывается (а зна-



                                                                                       29